Logo Réseau Annie RH couleurs png

Expert(e) sénior, Prévention et SST

Titre du poste : 

Expert(e) sénior, Prévention et SST

Date de publication : 

4 février 2025

Lieu et région ou le poste est situé

Mont-Tremblant
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Sous la supervision du Vice- président ,vous serez responsable de toutes les initiatives en matière de prévention et de santé et sécurité au travail pour l”ensemble de l’organisation. Vous souhaitez contribuer à bâtir un milieu de travail sécuritaire où la prévention et la santé-sécurité sont au cœur des priorités? Rejoignez une équipe passionnée par l’excellence et le service client dans un environnement stimulant!

En tant qu’Expert sénior en prévention et SST, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de pratiques innovantes en prévention et sécurité. Vous serez un acteur stratégique et opérationnel pour assurer un environnement sain et sécuritaire, tout en collaborant étroitement avec les équipes pour atteindre nos objectifs organisationnels.

Tâches et responsabilités

Leadership en prévention et conformité
Concevoir, mettre à jour et faire respecter les politiques, programmes et procédures de prévention et de SST;
Assurer la conformité aux lois et règlements (CNESST, SIMDUT, sécurité incendie, etc.) et anticiper les changements réglementaires.
Gestion des risques et performance
Identifier, analyser et atténuer les risques liés à la santé et sécurité au travail;
Définir, suivre et rapporter les indicateurs de performance SST pour soutenir l’amélioration continue;
Superviser la sécurité sur les chantiers et autres sites opérationnels.
Appui et collaboration opérationnelle
Enquêter sur les problématiques SST et proposer des solutions durables;
Collaborer avec les comités syndicaux pour résoudre les griefs et arbitrages liés à la SST;
Organiser et diriger des exercices d’évacuation et de gestion des mesures d’urgence.
Sensibilisation et mobilisation
Développer et animer des campagnes de prévention pour sensibiliser les équipes;
Jouer un rôle moteur dans la culture de prévention, en encourageant l’engagement à tous les niveaux de l’organisation.

Qualifications requises

Bac en relations industrielles, RH ou expérience pertinente;
Expérience significative en santé et sécurité au travail, avec une expertise démontrée en prévention;
Connaissance approfondie des régimes rétrospectifs,  normes et lois en SST (CNESST, SIMDUT, etc.);
Excellentes compétences en communication et en leadership;
Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et à gérer des priorités variées;
Vision stratégique et orientation vers les résultats.

Description de l'entreprise

Tremblant, station de ski et centre de villégiature quatre saisons unique, vous accueille avec des installations de montagne récemment rénovées et un village piétonnier de style européen avec hébergement, commodités, restaurants, boutiques et activités de classe mondiale.
En été, profitez de la nature environnante avec un superbe lac d’eau douce, une montagne splendide avec des possibilités de randonnées infinies et une foule d’activités dont le golf, un parcours de tyroliennes, du vélo de montagne et l’entraînement sur le célèbre parcours IRONMAN. Évadez-vous vers une destination surprenante et des vacances uniques avec de l’animation et des événements toute l’année.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Nous croyons que votre bien-être est essentiel à notre succès collectif. Voici ce que nous offrons :

Un salaire compétitif et un programme d’avantages sociaux complet;
Un environnement de travail dynamique avec des responsabilités variées et des défis stimulants;
Une ambiance positive et collaborative, où le plaisir de travailler ensemble est une priorité;
Une gestion accessible et humaine : nos leaders sont à l’écoute et investis dans le bien-être de l’équipe;
Des opportunités de croissance professionnelle et un programme de reconnaissance pour valoriser vos contributions;
Des privilèges uniques : passe de ski, rabais sur la montagne, hébergement et bien plus encore.

Processus pour appliquer

Personne ressource

Dominique
Alarie
Cheffe de service acquisition talents & expérience éuipiers