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Directeur(trice) des ressources humaines (hybride)

Titre du poste : 

Directeur(trice) des ressources humaines (hybride)

Date de publication : 

10 avril 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de directions (généraliste et spécialiste confondus)

Échelle salariale : 

de 90 000 $ à 130 000 $ selon expérience

Description du poste

En tant que Direction des ressources humaines vous dirigerez la conception, la mise en œuvre et la supervision des politiques et programmes RH qui permet à l’organisation de rencontrer ses diverses obligations. Vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre des initiatives RH tout en veillant à ce que nos pratiques RH favorise un environnement de travail motivant.

Tâches et responsabilités

Les responsabilités clés :

• Consolider la fonction RH auprès des employés administratifs
• Soutenir la croissance des acquisitions
• Agir comme personne conseil auprès des gestionnaires selon les besoins
• Développer des politiques, programmes et projets en fonction des obligations en vigueur
• Développer des partenariats avec les autres fonctions pour intégrer la fonction RH dans les décisions d’affaires

Qualifications requises

Ce que nous recherchons comme profil :

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre de processus, programme et projets RH, de préférence dans un environnement en croissance.
• Solides compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du changement.
• Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.
• Capacité démontrée à penser de manière stratégique et à influencer les décisions commerciales.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise en plein essor dans le secteur de la santé. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une Direction des ressources humaines dynamique et axé sur le développement de la fonction pour rejoindre notre équipe de direction. Si vous êtes passionné par la création d’une culture d’entreprise solide et une fonction RH forte, nous voulons vous entendre!

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre croissance continue, envoyez-nous votre CV décrivant comment vos compétences et votre expérience correspondent à ce poste.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Processus pour appliquer

SVP acheminez votre CV et lettre de présentation à : mariejoseebelanger@groupesantehalsa.ca

Personne ressource

Marie-Josée
Bélanger
Vice-présidente, ressources humaines