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Le directeur des ressources humaines sera responsable d’accompagner nos gestionnaires dans l’optimisation du rendement de leurs équipes, en veillant à ce que chaque employé soit valorisé et engagé à long terme.
Nous recherchons une personne passionnée, prête à s’investir à long terme, capable de bâtir des équipes fortes et engagées, et à faire de notre entreprise un exemple en matière de gestion des ressources humaines.
Travailler en collaboration avec les gestionnaires pour optimiser le rendement de leurs équipes, en les outillant et en les formant pour une gestion plus efficace.
Être à l’écoute des signaux subtils liés au climat de travail et apporter des solutions pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif.
Mettre en place et superviser des politiques RH orientées vers l’amélioration du recrutement, de la rétention et du développement des talents.
Accompagner les gestionnaires dans la transformation et l’optimisation des pratiques RH, afin de renforcer l’engagement des employés et assurer la continuité des opérations.
Anticiper les défis liés à la gestion du personnel et élaborer des stratégies proactives pour y répondre.
Au moins 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, de préférence dans un environnement de production.
Une capacité à influencer positivement et à accompagner nos dirigeants d’expérience dans la gestion de leurs équipes, en comprenant le contexte dans lequel ceux-ci évoluent.
Une expertise en gestion du changement, dans l’amélioration continue des pratiques RH et dans l’implantation de processus efficaces.
Une approche humaine et stratégique, capable de construire une culture d’entreprise forte, qui respecte les valeurs du groupe.
Le Groupe Piercon se compose de 7 entreprises spécialisées dans la production et la vente de granulats, de bétons de ciment, dans le concassage mobile, ainsi que le forage et le dynamitage.
Les personnes intéressées peuvent communiquer avec Claude St-Pierre au (450) 775-0532 ou par courriel cstpierre@stphunters.com
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