Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Raison d’être du poste:
Le.la Coordonnateur.trice, Ressources humaines et formation offre un soutien administratif essentiel au département des ressources humaines et sa vice-présidence, facilitant ainsi la gestion efficace des processus liés aux ressources humaines et à la formation.
Il.elle joue un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes du département et contribue à garantir le respect des politiques et procédures en matière de ressources humaines. Le.la titulaire du poste participe activement à divers projets assurant le développement de la fonction ressources humaines au sein de l’entreprise.
En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:
Mode hybride (une combinaison de télétravail et de présentiel) dans un quartier branché;
Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur comprenant le service de télémédecine!
Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps;
5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social);
Et bien plus encore!
Le défi te parle? Tu aimerais faire partie d’une entreprise dynamique où les journées sont bien remplies, mais ne se ressemblent pas? Pour nous faire parvenir ta candidature, postule sans tarder sur cet affichage.
Plus précisément, tu seras amené.e à:
Être responsable de la rédaction et diffusion des communications périodiques et ponctuelles du département RH;
Assurer le traitement et le suivi des courriels de la boîte courriel centrale des ressources humaines ainsi que celle du département de formation;
Être responsable de la gestion et la distribution des équipements de protection individuelle et des vêtements à l’effigie de l’entreprise;
Comptabiliser les données relatives à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre;
Assurer la logistique nécessaire pour la réussite des sessions de formation planifiée (Procéder aux inscriptions, réservation des salles et l’accueil des formateurs externes et des participants);
Entrer des données dans le SIRH et divers tableaux et générer des rapports et tableaux à l’usage des ressources humaines;
Élaborer et faire la mise page de documents, de formulaires, programmes et politiques;
Être responsable de l’architecture de classement et de l’archivage des documents sur les diverses plateformes;
Participer à des projets spécifiques en ressources humaines et formation;
Travailler en collaboration avec des formateurs internes ou externes et les membres équipe RH;
Effectuer les entrevues de départ;
Toutes autres tâches qui pourront se greffer au rôle qui évoluera au fil du temps.
Le.La candidat.e idéal.e possède:
Titulaire d’une technique en gestion des ressources humaines ou administration de bureau;
Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein d’un département de formation;
Maîtrise de la Suite Office;
Solides compétences en matière de vulgarisation et de communication orale et écrite;
Compétences en matière de gestion du temps et d’organisation;
Orienté.e vers les solutions et le service client;
Soucieux.se du détail;
Capacité à travailler plusieurs projets à la fois et rencontrer des échéanciers serrés;
Connaissance des logiciels Bamboo, Talent LMS et Click up (Atouts);
Bilingue anglais et français (Atout),
Le Groupe Devimco c’est près de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!
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