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Rejoignez notre équipe RH et devenez un acteur clé dans l’accompagnement de nos employés Canadiens tout au long de leur parcours au sein de notre organisation! Pour favoriser la collaboration et renforcer l’esprit d’équipe, ce poste est en présentiel 4 jours par semaine, au siège social de Montréal.
Saisissez cette opportunité et venez faire de grandes choses avec nous!
Que gagnez-vous à faire partie de LOGISTEC?
Rémunération compétitive;
Avantages sociaux généreux;
Un régime de retraite cotisé à parts égales par l’entreprise ;
Opportunités de croissance et de développement de carrière ;
Un programme d’aide aux employés;
Un programme de mentorat pour vous aider à réussir;
Une formation personnalisée pour mettre à jour vos compétences.
En tant que membre clé de notre équipe RH, vous serez responsable des opérations quotidiennes, de la gestion des dossiers employés, du suivi des absences et congés, ainsi que de la coordination des demandes RH. Vous serez le point de contact principal pour nos employés Canadiens, les accompagnant tout au long de leur parcours au sein de l’organisation. Vous répondrez aux questions liées aux politiques, procédures et programmes RH, offrant un soutien constant. Sous la direction de la directrice principale RH, vos compétences seront mises à profit dans un environnement dynamique et stimulant
À quoi ressemblent vos journées en tant que Cordonnatrice, ressources humaines: .
Mettre à jour les changements relatifs au cycle de vie des employés canadiens dans le SIRH ;
Assurer l’intégrité et l’exactitude des données dans le SIRH ;
Développer divers rapports dans le SIRH ;
Traiter les demandes de congés, d’absences et en assurer le suivi en support aux PARH ;
Répondre aux questions et traiter les demandes des employés (confirmation d’emploi, changement d’adresse, vacances, assurance collective, régimes de retraite, paie, etc.) ;
Traiter les demandes de modification des couvertures d’assurance collective et des régimes de retraite dans les divers systèmes ;
Assurer la mise à jour des organigrammes, manuels des employés et des politiques RH ;
Rédiger diverses correspondances aux employés (avis de mise à pied, quittance, ajustement aux conditions d’emploi, etc.) ;
Assister les PARH dans la rédaction de diverses communications écrites, telles qu’avis de nomination, changements organisationnels ou tout autre sujet RH ;
Préparer et vérifier divers rapports de conformité et de performance RH ;
Participer à l’optimisation des processus et des outils RH ;
Collaborer avec les partenaires d’affaires RH et les autres membres de l’équipe RH dans le cadre de diverses initiatives.
Pour réussir en tant que Coordonnateur.trice, ressources humaines vous devez avoir:
DEC|Certificat universitaire en ressources humaines et |ou toute autre étude en administration pertinente ;
2 à 3 années d’expérience pertinente en ressources humaines dans un rôle similaire ;
Maîtrise de la suite MS Office et expérience avec les SIRH (atout important) ;
Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’a l’écrit ;
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail ;
Autonomie, capacité à prioriser et s’adapter à un environnement dynamique;
Sens de la confidentialité ;
Excellente compétences relationnelles et esprit d’équipe.
Pourquoi LOGISTEC?
Nous offrons une combinaison unique de services maritimes et de services environnementaux qui sont tous deux liés par l’eau. Notre réputation repose sur notre excellence, grâce au dévouement de 3 200 employés à travers l’Amérique du Nord, engagés à trouver des solutions pour soutenir des chaînes d’approvisionnement fiables et durables, ainsi que pour protéger notre environnement et nos ressources en eau.
La diversité nous aide à grandir et l’inclusion nous fait avancer. Et lorsqu’on inclut tout le monde, on peut accomplir de grandes choses ensemble. C’est pourquoi nous continuons de renforcer notre engagement en matière d’équité salariale et de recrutement et développement inclusifs.
Dans le présent document, l’emploi du masculin générique a pour seul but de faciliter la lecture.
Puisque nous œuvrons en Amérique du Nord, le bilinguisme est essentiel pour ce poste.
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