RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Coordonnateur (trice), potentiel humain (remplacement de maternité)

Titre du poste : 

Coordonnateur, potentiel humain

Date de publication : 

22 mai 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Mont-Tremblant
, Ailleurs au Québec

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Le rôle

En tant qu’ambassadeur du talent et de la culture à l’Association de villégiature Tremblant, le(a) coordonnateur(e), potentiel humain joue un rôle de coordination auprès des employés et des gestionnaires afin de favoriser une expérience employée positive. En équipe avec la partenaire d’affaires, potentiel humain, le titulaire contribuera au développement du plein potentiel des individus.

Tâches et responsabilités

Le profil
• Diplôme universitaire en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• Expérience préalable de 3 ans dans un rôle similaire en ressources humaines;
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral;
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe;
• Souci du détail, grande éthique de travail et aptitude à gérer les données confidentielles de manière appropriée;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines;
• Grande organisation, capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités efficacement;
• Agilité d’apprentissage démontrée et volonté de s’adapter dans un environnement en constante évolution.

Qualifications requises

Le profil
• Diplôme universitaire en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• Expérience préalable de 3 ans dans un rôle similaire en ressources humaines;
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral;
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe;
• Souci du détail, grande éthique de travail et aptitude à gérer les données confidentielles de manière appropriée;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines;
• Grande organisation, capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités efficacement;
• Agilité d’apprentissage démontrée et volonté de s’adapter dans un environnement en constante évolution.

Description de l'entreprise

L’Association de villégiature Tremblant (AVT) est un organisme à but non lucratif fondé en juin 1993 par l’Assemblée nationale du Québec. Elle regroupe plus de 3 200 membres, dont Station Mont Tremblant, et assure aux invités une expérience de villégiature mémorable et distinctive, en offrant un programme d’animation, des événements et des spectacles de haut calibre dont la plupart sont gratuits, ainsi que des services et des installations de qualité internationale.

Processus pour appliquer

Personne ressource

Brigitte
Perrault
Conseillère, potentiel humain