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Voici les défis qui t’attendent :
– Améliorer la satisfaction de nos employés envers leurs avantages sociaux en offrant un excellent service à la clientèle et en optimisant nos outils
– Soutenir nos gestionnaires dans la gestion des absences, faciliter la gestion des dossiers (volet humain et financier) et favoriser une réintégration rapide et positive de nos employés
– Collaborer au rayonnement de nos divers programmes d’avantages sociaux et maximiser leur impact
– Travailler en étroite collaboration avec les diverses équipes chez les assureurs et partenaires externes
Au quotidien, ceci signifie :
– Jouer un rôle proactif dans la gestion de tous les dossiers d’invalidité ou autres absences (CSST, maternité, etc.) : assurer la coordination entre toutes les parties ; gestion complète des réclamations ; proposer des stratégies de retour au travail ; suivis
– Administrer de A à Z nos divers programmes : adhésion, modification, demandes d’exceptions, échanges de données électroniques, transactions aux et dossiers de paie
– Répondre aux demandes des employés via divers canaux de communication ; former et accompagner nos gestionnaires.
– Facturation et remises ; suivi des paiements et réconciliation
– Suivi des dossiers d’immigration
– Travailler en collaboration avec les assureurs afin d’optimiser nos processus administratifs et nos échanges de données électroniques
– Mettre en place des outils et des procédures pour assurer la qualité de l’information et l’intégrité des données.
– Proposer des campagnes de promotion de nos programmes ; rédiger des communications et améliorer nos outils ; coordonner les périodes de réadhésion biennales.
Selon ton profil, d’autres responsabilités pourront s’ajouter graduellement à ton mandat!
– Minimum de 5 ans d’expérience en administration des avantages sociaux.
– Bilinguisme requis (français / anglais)
– Fortes habiletés rédactionnelles et de communication interpersonnelle
– Connaissance de base en paie, un atout
– Connaissance de Workday, un atout.
Qui est Guillevin?
Guillevin est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Dotée d’un réseau à l’échelle nationale, on distribue des produits et équipements électriques, de haute qualité, dans les secteurs commerciaux, résidentiels et industriels.
Mode Hybride 3 – 2
Culture entrepreneuriale et dynamique
Programme de partage des profits
Postulez en ligne à https://guillevin.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/GIC/details/Benefits-Coordinator_JR103659
Ou écrivez-moi à eric.ethier@guillevin.com
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