Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
88 767 $ à 110 955 $
À titre de conseillère ou conseiller en ressources humaines- SST Réparation et Équité diversité et inclusion (EDI) vous exercez un rôle d’influence auprès des gestionnaires en fournissant une expertise-conseil concernant la gestion courante des dossiers d’accident de travail et d’invalidité en collaboration avec les conseillers du bureau médical. Pour le volet EDI, vous coordonnez le suivi et la réalisation du plan d’actions EDI de l’arrondissement, Plus spécifiquement, vous :
– Contribuez au suivi des dossiers d’accidentés du travail sur le plan administratif et légal
– Élaborez et participez à l’implantation des indicateurs de gestion en matière SST
-Suscitez la participation aux actions des diverses parties internes et externes en matière d’EDI, de même que sa reddition de compte.
– Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en administration (profil RH) ou autre domaine pertinent
– Au moins 4 années d’expérience en lien avec les responsabilités du poste, principalement en santé et sécurité au travail dans un milieu syndiqué
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
L’arrondissement de Ville-Marie occupe la partie centrale de la ville de Montréal, entre le mont Royal et le fleuve Saint-Laurent. Il est le cœur même de la métropole et l’un des secteurs les plus vibrants de celle-ci. En plus d’être un écrin historique et touristique, l’arrondissement est reconnu comme le centre des affaires, des activités économiques et de divertissement de Montréal.
L’arrondissement Ville-Marie est déterminé à être un employeur responsable en matière de recrutement et d’inclusion. De plus, l’Arrondissement est convaincu que la mise à profit de la diversité de ses talents permettra d’optimiser ses services et de mieux répondre aux besoins des citoyennes et des citoyens, des organismes et des entreprises.
Postulez en ligne jusqu’au 2 août prochain :
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