Conseiller (ère) ressources humaines senior (contrat de 12 mois)

Date de publication :

19 août 2024

Lieu et région ou le poste est situé :

Rigaud

, Ailleurs au Québec

Niveau du poste :

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Sous la supervision immédiate de la Vice Présidente des Ressources Humaines, la Conseillère des ressources humaines senior appuie les gestionnaires en matière de relations de travail et renseigne les employés de tous les niveaux sur les questions relatives aux ressources humaines.

Tâches et responsabilités

DESCRIPTION DE TÂCHES:

Gestion des mandats de recrutement des employés non-syndiqués selon les besoins déterminés et s’occuper du processus complet de dotation
Conseiller et appuyer les employés et les superviseurs pour toutes demandes liées aux ressources humaines
Maintenir des relations efficaces avec les réseaux sociaux et professionnels et assurer une bonne visibilité de Fleury Michon Amérique
Tenir à jour les statistiques d’effectifs et élaborer des paramètres relatifs aux stratégies de recrutement
Assister aux salons de l’emploi et maintien des liens avec les écoles et autres organismes
Être responsable des relations de travail et appuyer les gestionnaires au niveau des processus disciplinaires, des plans d’améliorations professionnels, etc.
Supporter la VPRH pour le suivi et le traitement des griefs et participer au processus de négociation
Établir des stratégies pour la rétention des employés
Gestion complète du dossier d’assurances collectives (dossiers d’invalidité, couverture du plan, négociation du dossier, en collaboration avec la VPRH)
Toutes autres tâches connexes

Qualifications requises

Diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou discipline connexe.
Minimum de 4 ans d’expérience
Fait preuve de leadership
Rigueur
Discrétion
Autonomie
Capacité à gérer les priorités et à traiter plusieurs dossiers simultanément
Maitrise de l’anglais et le français oral et écrit.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

AVANTAGES SOCIAUX:

3 semaines de vacances
5 journées personnelles
REER collectif avec participation de l’employeur après 6 mois de présence
Assurances collectives dès le jour 1, dont la prime est payée à 50% par l’employeur
2 repas congelés par jour
Remplacement de congé de maternité (contrat de 12 mois)

Conseiller (ère) ressources humaines senior (contrat de 12 mois)

Processus pour appliquer

CV et entrevue selon qualité du CV : https://fleurymichonamerica.com/fr/carriere/

Personne ressource

Julie

Dunn

Vice présidente des ressources humaines