Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
63000 $/an
QU’EST-CE QU’ON RECHERCHE ?
L’équipe RH cherche son.a prochain.e collègue pour un poste de Conseiller.ère en Ressources humaines :
Tu es une personne animée par les valeurs de bienveillance et d’inclusion.
Tu as le goût des défis, sais faire preuve de rigueur et as un bon esprit d’équipe.
Tu as déjà travaillé en ressources humaines ou en employabilité, idéalement dans le milieu communautaire. Une expérience en milieu manufacturier est un atout.
Tu te reconnais ? Parfait, nous t’attendons !
-Implanter, maintenir et veiller au respect des politiques, méthodes et programmes visant le fonctionnement optimal des ressources humaines et ce, dans une perspective d’amélioration continue et selon les changements législatifs;
-Participer à la mise à jour des politiques internes et des manuels des employés;
-Proposer des formations selon les besoins dans l’organisation; effectuer la gestion administrative du programme de formation déployé et le suivi des subventions associées;
-Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les cas disciplinaires dans le respect des politiques, lois et conventions en vigueur; rédiger les avis et participer aux rencontres avec le gestionnaire et l’employé;
-Assurer la préparation de la documentation nécessaire pour des dossiers litigieux et représenter l’organisation au besoin devant les différentes instances;
-Exercer une vigie constante des lois et règlementations en matière de ressources humaines, en informer la direction RH et procéder aux ajustements requis; informer et conseiller les gestionnaires au besoin;
-Assurer la gestion du programme de prévention en matière de santé et de sécurité au travail, et participer au comités CENSST.
-Travailler sur des projets transversaux tel que :formation des gestionnaires , rémunération…etc.
-Planifier et organiser les activités sociales pour l’ensemble des employés ;
-Effectuer toute autre tâche pouvant être exigée par son supérieur immédiat.
-Excellente connaissance du français, anglais un atout ;
-Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
-Connaissance des logiciels SIRH (un atout) ;
-Connaissances des lois du travail.
AXIA est une entreprise d’économie sociale qui a pour mission d’offrir des emplois de qualité à des personnes vivant avec des limitations. Nos valeurs d’accompagnement, d’inclusion, de dignité, d’excellence et de respect sont au cœur de nos actions pour aider plus de 600 employés à se maintenir en emploi.
Afin de poursuivre le processus de sélection, nous vous invitons à soumettre votre CV à l’adresse suivante : y.moula@axiaservices.com . Nous vous encourageons également à consulter notre site web pour en savoir plus sur nos valeurs, nos projets et les opportunités que nous offrons : https://www.axiaservices.com/.
Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous.
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