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Faites partie du voyage!
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.
L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.
Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.
La personne en poste sera responsable des activités et suivis de dossiers reliés aux relations de travail; négociation, interprétation et applications des convention collectives, support à la gestion etc. Elle représente l’employeur lors de discussions et certains comités auprès des représentants syndicaux, sur différents sujets. Elle contribue à maintenir un climat de travail harmonieux entre les employés, les gestionnaires et les représentants syndicaux.
Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires et l’équipe ressources humaines en matière de relations de travail ;
Agir en soutien conseil ou à titre de porte-parole à la négociation des conventions collective, lettres d’ententes et autres ententes négociées ;
Offrir un avis d’expert dans la prise des décisions concernant l’application des conventions collectives (6), les cessations d’emploi, les mesures disciplinaires, etc. ;
Tenir à jour et suivre le dossier d’absentéisme ;
Effectuer diverses recherches législatives ;
Participer et animer les différents comités de relation du travail ;
Animer et structurer, au besoin, les rencontres de griefs ;
Conseiller les gestionnaires sur différents sujets en lien avec les relations de travail et aux différentes lois afférentes ;
Représenter l’employeur devant les différents tribunaux administratifs ;
Assurer la préparation de différents dossiers tels que: griefs, rencontres disciplinaires, arbitrages, négociation de convention collectives ;
Travailler en étroite collaboration avec les représentants légaux et judiciaires de la compagnie dans les dossiers de conciliation, médiation et les procédures d’arbitrage, les plaintes des droits de la personne et le Code Canadien du Travail.
Diplôme universitaire en relations de travail ou équivalent;
Minimum de 6 à 8 ans d’expérience à titre de conseiller relations de travail ou un titre similaire ;
Bilinguisme – français et anglais essentiel;
Connaissance du Code Canadien du travail (un atout) ;
Expérience à titre de porte-parole aux comités de relations de travail ou aux tables de négociations (un atout) ;
Bon leadership et reconnu pour être proactif ;
Orientation client et grande habileté à influencer les autres et en communication ;
Esprit d’équipe et créativité.
Fondée à Montréal il y a 36 ans, Air Transat est une marque phare du voyage élue par la clientèle Meilleure compagnie aérienne loisirs au monde en 2024 aux World Airline Awards de Skytrax. Son programme offre l’accès à des destinations internationales, principalement en Europe, dans les Caraïbes, sur les côtes est et ouest-américaines, en Amérique du Sud et en Afrique du Nord. Air Transat est reconnue pour l’excellence de son service à la clientèle. Renouvelant sa flotte aérienne avec des appareils les plus écoénergétiques de leur catégorie, Air Transat s’engage au profit d’une industrie du voyage soucieuse de l’environnement. Son siège social est situé à Montréal, avec des plateformes aéroportuaires d’importance à YUL Aéroport international Montréal-Trudeau et à l’Aéroport Pearson (YYZ). Elle compte 5 000 personnes à son emploi qui partagent la même raison d’être, soit de réduire les distances qui nous séparent. Air Transat est une filiale de Transat A.T. inc.
Distinctions et prix récents
Meilleure compagnie aérienne au monde dans la catégorie Loisirs aux World Airline Awards de Skytrax;
Meilleure compagnie aérienne loisirs de l’année, meilleure expérience en classe économie et meilleur service groupes aux Agents’ Choice Awards de Baxter Travel Media;
Meilleure compagnie aérienne et meilleur voyagiste au Gala Uni-Vers de l’Association des agents de voyages du Québec;
Parmi les meilleurs employeurs et les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada au palmarès de Forbes.
Chez Transat, nous reconnaissons que l’environnement, les collectivités qui accueillent les voyageuses et voyageurs, la diversité culturelle et nos relations avec notre personnel, notre clientèle et nos partenaires sont d’une importance capitale. Voilà pourquoi Transat a adopté une politique de responsabilité d’entreprise en 2008. De plus, Air Transat s’engage à réduire son empreinte écologique et a adopté une politique environnementale.
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