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Passionné.e par l’apprentissage et le développement des compétences? Simplex recherche un.e Chef.fe en développement et apprentissage.
Vous serez responsable de la création et de l’implémentation du programme de formation. Relevant de la directrice des Ressources Humaines, vous vous assurerez de comprendre les besoins de formation et de développement pour contribuer au déploiement de l’offre de formation.
– Superviser une équipe de 5 personnes
– Diagnostiquer les besoins de formation et développer un plan triennal aligné sur les objectifs stratégiques de l’entreprise
– Finaliser l’implantation et assurer l’utilisation optimale du LMS
– Mettre en place un catalogue de formation alimentant notre LMS
– Créer des outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité du catalogue de formation
– Gérer un calendrier annuel des activités de formation et en assurer le suivi
– Gérer différents projets de formation en respectant les échéanciers
– Sélectionner et négocier les prestataires externes et coordonner l’offre interne
– Évaluer l’efficacité des initiatives de développement à l’aide d’indicateurs de performance
– Créer des outils pédagogiques pour favoriser l’auto-apprentissage
– Intégrer de nouvelles méthodes d’apprentissage pour optimiser l’efficacité des formations
– Participer au développement de formations
– Structurer des programmes de développement des compétences et de cheminement de carrière
– Établir des liens avec différentes institutions d’enseignement et fournisseurs de formation
– Effectuer une veille sur les nouvelles méthodes pédagogiques et les innovations technologiques
– Formation requise : diplôme en gestion des ressources humaines, en psychologie, en sciences de l’éducation ou domaine connexe
– Expérience de travail : minimum 10 ans en développement des compétences ou dans un rôle similaire, avec une expérience avérée en gestion de projets, d’encadrement d’une équipe de formation avec un background RH
– Connaissances : excellentes compétences en communication en français et en anglais, très bonne maîtrise de la suite Office et des outils numériques (LMS)
– Compétences : bon esprit d’équipe et leadership mobilisateur, sens de l’initiative et de l’innovation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, centré sur les objectifs et résultats, esprit analytique et de résolution de problèmes, flexibilité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique
Simplex est une entreprise leader dans le secteur de la location d’outils, offrant une large gamme d’équipements pour les professionnels et les particuliers. Que ce soit pour des projets de construction, des rénovations ou des événements, nous fournissons des outils de haute qualité pour répondre à tous les besoins.
Pourquoi choisir Simplex ?
– Une Culture d’Excellence : Chez Simplex, nous valorisons l’excellence dans tout ce que nous faisons. Nos équipes sont formées pour offrir un service irréprochable et un conseil personnalisé à chaque client.
– Innovation Continue : Nous croyons en l’importance de l’innovation. Rejoindre Simplex, c’est participer à des projets passionnants et avoir l’opportunité d’apporter des idées novatrices pour améliorer nos services.
– Ambiance Collaborative : L’esprit d’équipe est au cœur de notre culture. Vous travaillerez aux côtés de collègues passionnés et motivés, dans un environnement où chacun peut contribuer à la réussite collective.
– Développement Professionnel : Nous investissons dans le développement de nos employés. Des formations régulières et des opportunités de progression de carrière vous attendent pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce que nous recherchons :
Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, dynamiques et prêtes à relever des défis. Si vous aimez travailler en équipe, avez un sens aigu du service client et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine expansion, Simplex est fait pour vous !
Pour postuler, c’est par ici : https://app.mynjobs.com/e/location_doutils_simplex/fr/b66c00215176df2ea78a
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