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Chef d’équipe, Acquisition de talents

Titre du poste : 

Chef d’équipe, Acquisition de talents

Date de publication : 

15 novembre 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Longueuil
, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de directions (généraliste et spécialiste confondus)

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un Chef équipe, Acquisition de talents pour rejoindre notre équipe de ressources humaines.

Tâches et responsabilités

Dans ce rôle, tu seras amené(e) à :
• Mener des dossiers de recrutement de bout en bout selon les besoins ;
• Développer, élaborer et déployer des stratégies en recrutement et en attraction de talents ;
• Contribuer au développement et au déploiement de l’image employeur ;
•Établir et entretenir des partenariats solides avec les clients internes et les partenaires d’affaires RH afin de faire le lien entre les activités de recrutement et les besoins d’affaires ;
•Développer et maintenir des partenariats avec différents fournisseurs, institutions scolaires et organismes, selon la stratégie choisie ;
•Analyser les indicateurs clés et partager avec la vice-présidence les constats et pistes d’amélioration : délais d’embauche, qualité d’embauche, coûts, etc. ;
•Maintenir une veille sur les tableaux de bord et les outils de recrutement afin d’assurer la saine gestion et la gouvernance des processus ;
•Gérer, coacher, développer et établir les priorités de l’équipe sous sa responsabilité : un coordonnateur acquisition de talent et un spécialiste acquisition de talent ;
•Participer et/ou contribuer aux projets RH.

Qualifications requises

• Ton leadership mobilisateur ;
• Tu es reconnu pour tes relations interpersonnelles et fortes habiletés de communication ;
• Ta forte capacité à influencer et en négociation ;
• Ton habileté d’organisation et rigueur ;
• Ton sens des affaires ;
• Ta capacité à opérationnaliser une vision ;
• Ta capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
• Ton approche collaborative au sein de la fonction RH et des partenaires et/ou clients internes et externes ;
• Ton baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe ;
• Tu possèdes au moins dix (10) ans d’expérience pertinente, dont quelques années en gestion d’équipe ;
• Ton bilinguisme oral et écrit essentiel afin de pouvoir accomplir ses responsabilités avec nos places d’affaires anglophones ;
• Ton expérience dans le secteur des technologies est un atout.

Description de l'entreprise

mdf commerce inc. c’est une équipe internationale d’environ 650 experts qui développent un large éventail de solutions SaaS pour optimiser et accélérer les interactions commerciales de ses clients B2B et B2G.

Processus pour appliquer

Personne ressource

mdf
commerce
Chef, Acquisition de talents