Chef de secteur – Gestion intégrée des horaires de travail, clientèle SAPA-Hébergement

Sous l’autorité de la chef de service – Gestion intégrée des horaires de travail, clientèle SAPA hébergement, le chef de secteur, en collaboration avec la chef de service coordonne l’ensemble des opérations et la gestion du personnel de l’équipe. Il représente également la chef de service dans la mise en œuvre de la vision stratégique du service, participe et veille au développement et à la mobilisation de l’équipe, permettant de relever les défis d’une organisation d’envergure. Plus spécifiquement, en collaboration avec la chef de service, il assume les responsabilités suivantes :

• Assure le développement et le déploiement de programmes et d’outils inspirés des meilleures pratiques en matière d’activités de remplacement
• Mets en place et assure l’efficience de l’ensemble des processus reliés aux activités de remplacement des ressources
• Participe à l’identification des besoins de développement en matière d’activités de remplacement
• Accompagne, structure l’équipe et procède à la révision, ainsi qu’à l’optimisation des processus d’affectation et de remplacement sous sa responsabilité
• Assure un service-conseil aux gestionnaires de la direction SAPA hébergement en matière de confection des horaires de travail, d’évaluation de la main-d’œuvre, ainsi que dans l’implantation d’horaires atypiques
• Accompagne activement et avec complicité, la chef de service, aux suivis des activités de gestion courantes entre autres: à la planification de l’utilisation de la main-d’œuvre de l’équipe, à la planification des vacances et aux suivis de probation et de période d’essai des nouveaux employés de l’équipe

NOTE : possibilité de travail en mode hybride