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Chargé(e) de projets – Formation et service aux entreprises

Date de publication : 

4 juillet 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Saint-Lambert
, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

entre 60K et 75K

Description du poste

Vous souhaitez faire une différence ! nous sommes le poste qu’il vous faut :
• Direction générale : Reconnue, humaine, innovante, confiante;
• Flexibilité (35 heures/sem, possibilité de télétravail, horaire d’été, 4 sem de vacances…);
• Proximité avec la direction et la clientèle (environnement convivial);
• Autonomie et travail d’équipe, axés sur les résultats.

Sous l’autorité de la directrice générale, la personne choisie aura comme principales fonctions de gérer des projets, en collaboration avec les partenaires, à partir de la conception initiale jusqu’à la réalisation finale. Elle devra s’assurer de respecter les exigences temps/coûts. Elle identifiera les ressources financières, techniques et humaines nécessaires à la réalisation efficace des projets dont elle sera responsable. Elle sera responsable de la promotion et de la sollicitation auprès des entreprises tout en assurant l’atteinte des objectifs, des livrables et du calendrier tant en terme quantitatif que qualitatif.

Tâches et responsabilités

Responsabilités
Planifier, organiser, diriger et contrôler (25%)
Ainsi que solliciter la participation des entreprises du secteur aux projets suivants : (35%)
o Programmes de formation sur la transformation des caoutchoucs à l’intention du personnel de production et du
personnel de haut niveau
o Promotion de la norme professionnelle : Opérateur/opératrice de machines à transformer le caoutchouc
o Conférences sur des thèmes liés à l’innovation et à la gestion des ressources humaines
o Organisation de deux événements : Séminaires techniques à l’intention de notre clientèle professionnelle et Symposium
technique annuel
o Programmes de formation à l’intention de divers personnels : personnes affectées au développement des affaires,
personnes responsables de la sécurité des machines, personnes responsables de la maintenance industrielle ou tout
autre programme pouvant répondre au besoin du secteur
o Participation à diverses activités visant la promotion des métiers et professions du secteur.
Effectuer des fonctions administratives (25%)
o Préparer des appels d’offres, sélectionner des offres de service, rédiger des demandes de subvention et des rapports
d’activités et de projets. (15%)
o Préparer, organiser et animer des rencontres; (5%)
o Collaborer aux autres mandats ou projets de l’organisme. (5%)

Qualifications requises

Caractéristiques recherchées :
• Diplôme universitaire en gestion de la formation, en gestion des ressources humaines ou toute autre discipline jugée
pertinente;
• De deux à cinq ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Expérience démontrée dans la promotion et la sollicitation;
• Expérience pertinente à titre de chargé de projets (un atout);
• Connaissance du milieu manufacturier tant syndiqué que non syndiqué;
• Forte aptitude demandée de l’écoute et du service à la clientèle;
• Grande facilité de rédaction et esprit d’analyse et de synthèse;
• Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite;
• Bonnes connaissances de la suite office 2007;
• Anglais oral fonctionnel;
• Permis conduire valide et disponibilité de se déplacer en voiture au Québec (en moyenne deux fois par mois).

Profil personnel recherché :
• Esprit d’équipe;
• Habileté à travailler avec différents partenaires (Emploi Québec et autres organismes gouvernementaux, structures
paritaires syndicat-patronat, institutions de formation, consultants externes, etc.);
• Dynamisme et enthousiasme;
• Capacité de prendre des initiatives et faire preuve de jugement;
• Polyvalence et grande capacité d’adaptation;
• Très structuré et méthodique;
• Capacité à animer des rencontres;
• Très grande autonomie.

Description de l'entreprise

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie du caoutchouc du Québec est un organisme paritaire à but non lucratif, composé de représentants des employeurs et des travailleurs. Il a pour mission de concerter les partenaires du secteur, de promouvoir et de favoriser le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi. À cette fin, il travaille en collaboration avec différents organismes privés et publics.

Processus pour appliquer

SVP faire parvenir votre cv à : ngrondin@umaines.com

Personne ressource

Nathalie
Grondin
Consultante