Description du poste : Relevant de la Directrice principale, Capital humain et culture, le Spécialiste, Acquisition de talents aura comme responsabilités le cycle complet de dotation et le rayonnement de la marque-employeur. Entre autres, établir les besoins, développer des stratégies de recherche et d’attraction de talents, sélectionner les candidatures répondant aux critères de sélection ainsi… Continue reading Spécialiste, acquisition de talents