INFOLETTRE - 221117 EDI inclusivité

OUTIL RH - Le biais inconscient dans les outils IA

L’Équipe du Réseau Annie RH observe une certaine préoccupation concernant les biais inconscients dans les outils IA en RH.

C’est pourquoi nous avons demandé à 295 spécialistes RH :

Êtes-vous PRÉOCCUPÉ par le biais inconscient dans les outils IA en RH ?

FORMATIONS POUR GESTIONNAIRES

DISPONIBLE EN 10 MODULES DE 2H

1- Se réapproprier son rôle de leader en 2023

2- Déléguer et responsabiliser à distance et en face à face

3- Générer de la performance et donner du feedback

4- Gérer ses stress dans l’action (Intelligence émotionnelle)

5- Gérer différents profils de personnalités (4 couleurs)

6- Veiller à la santé mentale de son équipe

7- Insuffler la collaboration dans une équipe

8- Mobiliser une équipe diversifiée

9-Gérer un employé difficile

10- Dynamiser ses réunions virtuelles et en personne

AUTRES OUTILS GRATUITS

🔧 Blog

L’impact des biais inconscients et la charge de travail.

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C’est toujours un plaisir pour moi de discuter avec vous !

Annie Boilard 514 795-9516