Nous croyons que l’intelligence émotionnelle et la connaissance de soi sont au cœur des habiletés de communication et de connexions authentiques avec les autres. Elles sont intersectent liées à la capacité de naviguer des situations difficiles (émotives) et exercer du pouvoir d’influence.
Approfondir la connaissance de soi, se sensibiliser à ses réactions et leur impact et s’outiller pour faire évoluer ses réflexes influent directement la qualité des relations au travail.
Notre approche est initiée par un test psychologique choisi par le client (nous sommes certifiés pour administrer cinq tests). S’ajoute des guides pour structurer une démarche d’introspection et des outils pour naviguer ses émotions et interagir avec des personnes émotives en temps réel.
À la fin de l’atelier, les participants sont sensibilisés à l’impact de leurs réactions sur les autres, ont identifiés leurs déclencheurs émotifs, sont outillés pour reconnaitre et naviguer leurs réactions et poser des questions éclairantes. Ils sont également en mesure de soutenir une personne émotionnelle.
Nos formations sont offertes en format présentiel et virtuel.
Réseau Annie RH offre une approche très flexible tant sur la durée des ateliers que les sujets abordés. Nous nous adapterons également à votre réalité en matière de présentiel et de virtuel.
De plus, notre équipe conçoit des projets de formations sur-mesure. Vous pouvez donc utiliser nos ressources pour concevoir des ateliers que votre équipe animera par la suite.
ll nous fera plaisir de poursuivre la discussion avec nous et échanger sur vos projets de formation. Contactez-nous : info@reseau-annie.ca
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