Transformez votre potentiel en performance grâce à notre formation en leadership et en mobilisation d’équipe pour les gestionnaires de tous les niveaux. Nos formations sont offertes en français et en anglais, en format virtuel et présentiel et en module de 2 ou 3 heures.
Vous choisissez des formations à la carte ou des parcours de formation conçus spécifiquement pour
Nos formations pour les leaders visent à développer des gestionnaires conscients, bienveillants, courageux et mobilisant. Nous tablons sur la connaissance de soi pour propulser des responsables d’équipes authentiques, capables de prendre des décisions et créateur de riches connections humaines.
En complément, notre gamme de formations sur la gestion propose des outils reliés à l’organisation de l’équipe.
Pour : nouveaux gestionnaires
9 modules de 2 heures
Plan de cours
Pour : gestionnaires de 1er niveau – superviseur, chef d’équipe
Plan de cours
Pour: exécutif
Plan de cours
Notre programme de leadership et mobilisation vise à renforcer les compétences essentielles pour relever les défis actuels du management.
Pour optimiser et dynamiser l’apprentissage, nous intégrons des méthodes d’animation variées et stimulantes :
La formation en leadership et mobilisation s’accompagne d’outils concrets pour instaurer un climat de confiance et d’engagement
En simple, exercer un leadership mobilisant en nommant avec précision et doigté les éléments à améliorer et en soulignant de façon authentique, valorisant les comportements souhaités.
Chaque session vous équipe d’outils pratiques applicables immédiatement. Les compétences clés développées incluent :
Nous mesurons l’efficacité de la formation avec des indicateurs spécifiques
Ce programme aide les leaders à relever les défis contemporains du management grâce à une connaissance aiguisée de leur profil de gestionnaire et à des outils de leadership situationnel et de coaching. Les compétences acquises visent à renforcer la cohésion, la motivation et la performance des équipes.
Méthodes de formation en leadership
En combinant diverses approches (ateliers pratiques, simulations, études de cas), les gestionnaires sont outillés pour adapter leur leadership aux besoins de leur équipe, stimulant ainsi une culture de performance et d’engagement.
Mobilisation des équipes dans un cadre de leadership
Un leader communicateur, capable de transmettre une vision claire et motivante, contribue à un climat de confiance et de coopération. Les leaders formés mobilisent les talents individuels, transformant ainsi les dynamiques de groupe en succès collectif.
Rôle du leader dans la dynamique d’équipe
Le leader agit comme un catalyseur, observant les dynamiques et orientant ses actions pour renforcer l’engagement. En devenant un formateur au sein de l’équipe, il transmet des compétences qui valorisent chaque membre, stimulant la créativité et la performance.
Retour d’expérience des participants
Les participants notent des améliorations significatives dans leurs compétences en leadership, valorisant les mises en situation pratiques et les échanges d’expériences qui enrichissent l’apprentissage.
La formation en leadership et mobilisation de Réseau Annie RH s’adapte aux besoins des leaders modernes avec des techniques innovantes pour un apprentissage durable. Rejoignez-nous pour transformer votre potentiel en un leadership mobilisateur et inspirant, créant un environnement de travail efficace et engagé.
Elle crée un milieu de confiance (sécurité psychologique) et inspire un environnement d’apprentissage positif, augmentant l’engagement et la fidélisation des employés.
Amélioration de la cohésion, de la communication et de l’efficacité organisationnelle.
Des approches d’animation adaptées et participatives, des formateurs expérimentés et généreux et une participation active des apprenants.
Approches pratiques axée sur des outils concrets, l’expérimentation pendant les ateliers, participation active et évaluation des résultats.
En développant des leaders qui renforcent la vision et l’engagement, elle impacte positivement la culture et la productivité.
Réseau Annie RH offre une approche très flexible tant sur la durée des ateliers que les sujets abordés. Nous nous adapterons également à votre réalité en matière de présentiel et de virtuel.
De plus, notre équipe conçoit des projets de formations sur-mesure. Vous pouvez donc utiliser nos ressources pour concevoir des ateliers que votre équipe animera par la suite.
ll nous fera plaisir de poursuivre la discussion avec nous et échanger sur vos projets de formation. Contactez-nous : info@reseau-annie.ca
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