Formation Sens politique et pouvoir d’influence
Formats disponibles
- Formation virtuelle : 2 heures par module (sans pause)
- Formation en présentiel : ½ journée par module
Clientèles cibles
- Gestionnaires en quête d’outils pour travailler à partir d’objectifs
- Gestionnaires expérimentés souhaitant mettre à jour leurs approches de gestion
- Professionnels
- Employés (version adaptée)
Personnes par groupe
- 1 à 15 personnes
- Également offert en grand groupe et en format conférence
- Nous sommes flexibles sur la taille des groupes
Langues
- Français
- Anglais
Approche pédagogique
Atelier dynamique et interactif
- Les participants sont actifs (en action) 70% du temps de formation
- Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, visionnement de vidéos, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
- Formation axée sur des capsules (présentation d’outils), de multiples exemples et des défis (pratique) en sous-groupe
Pour plus d'informations sur notre formation Sens politique et pouvoir d'influence
Contactez-nous : info@reseau-annie.ca
Entrevues médiatiques sur la formation Sens politique et pouvoir d'influence
Réseau Annie RH a réalisé plus de 100 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN et la radio de Cogéco sur la gestion d’équipe.
Nos contributions sur le sujet :
- L’intelligence émotionnelle au travail – à Québec – 1ère partie de l’entrevue – 28 avril 2023 à 12h10
Personnalisation de la formation Sens politique et pouvoir d'influence
- Vous choisissiez 1 ou 2 modules – à vote guise!
- Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
- Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle
2 modules de formation disponibles
Module 1 – Muscler son pouvoir d’influence
- Autodiagnostiquer ses réflexes en matière d’influence (forces et points de vigilance)
- S’outiller pour accroitre son pouvoir de persuasion – la boussole de l’influence
- Se sensibiliser à l’impact des questions ouvertes et de l’écoute active
Module 2 – Développer son sens politique
- Reconnaitre son profil politique, ses forces et ses points de vigilances
- Analyser l’environnement politique
d’un projet ou d’un enjeu - Développer des stratégie politiques adaptées
Activités participatives et interactives
Module 1
- Brève discussion d’introduction : que font les gens qui vous influencent?
- Démonstration : la boussole de l’influence
- Pluie d’exemples : cas des participants et exemples de l’animateur
- Mise en situation (mission en sous-groupe) : convaincre un collègue de…
- Discussion dirigée : trucs et astuces pour enrichir sa crédibilité
Module 2
- Brève discussions d’introduction : ce que sont et ne sont pas les habiletés politiques
- Pluie d’exemples : manifestation d’habiletés politiques et les stratégies déployées
- Travail individuel et en sous groupe : cartographier un projet sous la lunette politique
- Autodiagnostiquer son profil politique, ses forces et ses points de vigilance
