Formation – Perpétuer la mémoire organisationnelle

Objectifs de l’atelier : S’outiller pour déterminer les savoir cruciaux, identifier des façons simples et personnalisées de partager et perpétuer ces connaissances dans l’action.

2,3 ans : la durée moyenne de la génération Z en emploi. Pénurie de main d’œuvre, taux de roulement élevé, équipe juniore et en développement. Il est envisageable que d’ici peu, les employés embauchés dans l’année formeront les nouveaux employés sur les savoir cruciaux et la mémoire organisationnelle.

Ces ateliers de travail réalisés avec les détenteurs de la mémoire organisationnelle sont à la fois valorisants et structurants. Ils permettent de déterminer les savoir cruciaux à perpétuer et d’identifier, au delà de la documentation, des façons simples et personnalisées de partager ces connaissances dans l’action.

Formation Perpétuer la mémoire organisationnelle

Formats disponibles

Formation virtuelle : 2 heures par module (sans pause)
Formation en présentiel : ½ journée par module

Personnes par groupe

1 à 15 personnes
Également offert en grand groupe
Nous sommes flexibles sur la taille des groupes

Langues

Français
Anglais

Approche pédagogique

Atelier dynamique et interactif

Les participants sont actifs (en action) 85% du temps de formation
Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, visionnement de vidéos, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
Formation axée sur des capsules (présentation d’outils), de multiples exemples et des défis (pratique) en sous-groupe

Pour plus d'informations sur notre formation Perpétuer la mémoire organisationnelle

Contactez-nous : info@reseau-annie.ca

Entrevues médiatiques sur la formation Perpétuer la mémoire organisationnelle

Réseau Annie RH a réalisé plus de 100 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN et la radio de Cogéco sur la gestion d’équipe, notamment pour les nouveaux gestionnaires.

Pour consulter nos entrevues

Réseau Annie RH est chroniqueur pour l’émission de TVA Salut Bonjour – Nous commentons sur le monde du travail et collaboration dans les équipes.

Réseau Annie RH rédige mensuellement pour le Journal Les Affaires les chroniques Collaborer agilement en équipe.

Plus spécifiquement, voici des interventions sur la mémoire organisationnelle :

Employeurs et formation – Radio Canada Toronto – Émission Mosaïque – au micro d’Isabelle Ménard – 15 juin 2023 à 16h36
Comment définir une culture d’entreprise ? – dans l’Émission Gérer agilement – 10 février 2023

Description détaillée

2 modules de formation disponibles – vous choisissez 1 ou 2 modules
Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle

2 ateliers disponibles

Atelier 1 : Identifier les savoirs cruciaux

Identifier trois porteurs de succès (individuel et corporatif)
Identifier les messages simples répétés naturellement ou à perpétuer
Circonscrire les connaissances cruciales à perpétuer

Atelier 2 : Moi, propulseur de mémoire corporative

Séance d’idéation : trucs et astuces simples, intégrés dans les opérations quotidiennes permettant de réitérer les messages clés
Identifier sa propre approche
Célébrer la mémoire et les connaissances organisationnelles

Poursuivre la discussion sur la formation Perpétuer la mémoire organisationnelle

Poursuivons la discussion ! Il nous ferait plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de formation Perpétuer la mémoire organisationnelle. N’hésitez donc pas à nous contacter. De plus, informez nous de vos attentes et besoins spécifiques. Notre approche flexible nous permet de personnaliser nos services.