Formation Profils de personnalités en 4 couleurs
Formats disponibles
- Formation virtuelle : 2 heures par module (sans pause)
- Formation en présentiel : ½ journée par module pour les 2 modules
Clientèles cibles : pour tous
- Équipes naturelles (qui travaille ensemble) afin de mieux collaborer et maintenir l’harmonie dans l’équipe
- Employés (pour tous) afin de renforcer ses habiletés de communication
- Gestionnaires de 1er niveau, directeurs et exécutifs (animation adaptée à la réalité de chacun) afin d’accroitre l’impact de ses interventions
Personnalisation de la formation Profils de personnalités 4 couleurs
- Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
- Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle
Personnes par groupe
- 1 à 15 personnes
- Également offert en grand groupe et en format conférence
- Nous sommes flexibles sur la taille des groupes
Langues
- Français
- Anglais
Pour plus d'informations sur la formation Personnalités en 4 couleurs
Contactez nous : info@reseau-annie.ca
Entrevues médiatiques sur la collaboration dans les équipes de travail
Réseau Annie RH a réalisé plus de 100 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN et la radio de Cogéco sur le monde du travail et la collaboration dans les équipes.
Réseau Annie RH est chroniqueur pour l’émission de TVA Salut Bonjour – Nous commentons sur le monde du travail et la collaboration dans les équipes.
Réseau Annie RH rédige mensuellement pour le Journal Les Affaires – Les chroniques Collaborer agilement en équipe.
Approche formation ou activité de consolidation d'équipe
- Animée en format formation ou atelier de consolidation d’équipe
- Autodiagnostic complété par les participants avant l’atelier
- Vous choisissez 1 ou 2 modules – Selon vos besoins.
2 modules de formations disponibles en lien avec les profils de personnalités 4 couleurs
Module 1 - Profil de personnalité en 4 couleurs
- Revisiter son profil et prendre conscience de ses forces et de ses points de vigilances
- S’outiller pour communiquer fluidement et efficacement avec chacun des 4 profils
Module 2 - Portrait de l'équipe et besoins individuels
- Prendre conscience du profil que les autres m’attribuent (comment je suis perçu)
- Partager une vision commune des forces et des possibilités de renforcement de l’équipe
- Entretenir des relations harmonieuses et prévenir les conflits dans l’équipe
Animation humoristique et dynamique - consolidation d'équipe ou formation Personnalités en 4 couleurs
- Atelier interactif
- Facilitation dynamique et participative
- Formation axées sur des capsules (présentation d’outils), des discussions dirigées et des défis (pratique) en sous-groupe
- Formations conçues pour que les participants soient continuellement dans l’action. Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
- Les participants sont actifs (en action) 70% du temps de formation
