Formation – Gestion du temps et des priorités

Objectif de la formation : Optimiser ses résultats et accroître son efficacité en utilisant judicieusement son temps et améliorant ses habitudes de travail.

L’éternel sentiment de manquer de temps combiner aux perpétuels changements propulsés notamment par l’IA sont énergivores.

En découle des habitudes déplorables telles qu’un feu roulant d’urgences. Il y a aussi le fait de continuellement répéter que “nous sommes débordés” permettant ainsi de justifier de ne pas réaliser certaines tâches. Tout cela n’est pas sans incidence sur les équipes!

Formation Gestion du temps

et des priorités

Formats disponibles

Formation virtuelle : 2 heures
(sans pause)
Formation en présentiel : ½ journée

Clientèle cible : pour tous

Formation pour tous :

Employés
Professionnels
Gestionnaires

Formats disponibles

1 à 25 personnes
Également offert en grand groupe et en format conférence
Nous sommes flexibles sur la taille des groupes

Langues

Français
Anglais

Pour plus d'information sur notre formation Gestion du temps et des priorités

Contactez-nous : info@reseau-annie.ca

Personnalisation de la formation

Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle

Objectifs d'apprentissage détaillés

Gérer son temps et ses priorités

Démystifier les mythes et réalités en gestion du temps
S’approprier des astuces pour éviter les grugeurs de temps
Revisiter ses priorités avec la Matrice d’Eisenhower Important – Urgent
Rééquilibrer ses activités avec un outil pour prendre conscience de ses habitudes et l’utilisation de son temps

Outils concrets et pratico-pratiques

À la fin de l’atelier, les participants repartent avec

Roue de l’équilibre
Matrice d’Eisenhower et l’art de la planification
Le temps collectif – critères pour déterminer le temps de concentration et de collaboration
5 pièges, trucs et astuces

Animation participative

Brève discussion d’introduction : ordonnancer 5 actions à réaliser en contexte stressant – on ne priorise pas tous de la même façon ; il y a plusieurs bonnes réponses
Réflexion individuelle : roue de l’équilibre et prise de conscience
Vote en grand groupe : mythes et réalité sur la gestion du temps – meilleures pratiques
Exercice individuel et mission en sous-groupe : assignation de mon temps au cours du prochain mois – trouver l’équilibre pour éviter d’être perpétuellement en gestion d’urgence
Discussion difigée (étude de cas) : optimiser le temps de son équipe – tems individuel versus collectif
DIscussion dirigée de fermeture : quoi faire lorsqu’on n’y arrive toujours pas

Atelier d'apprentissage dynamique

Atelier participatif et interactif

Les participants sont actifs (en action) 75% du temps de formation
Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, visionnement de vidéos, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
Formation rythmée axée sur des capsules (présentation d’outils), de multiples exemples et des défis (pratique) en sous-groupe

Entrevues médiatiques

Réseau Annie RH a réalisé plus de 500 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN et la radio de Cogéco sur la gestion d’équipe, notamment pour les nouveaux gestionnaires.

Annie Boilard est chroniqueur pour l’émission de TVA Salut Bonjour – Nous commentons sur le monde du travail et collaboration dans les équipes

Le Réseau rédige mensuellement pour le Journal Les Affaires les chroniques Collaborer agilement en équipe. Pour consulter nos entrevues

Poursuivre la discussion sur la formation Gestion du temps et des priorités

Poursuivons la discussion ! Il nous ferait plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de formation Gestion du temps et des priorités. N’hésitez donc pas à nous contacter. De plus, informez nous de vos attentes et besoins spécifiques. Notre approche flexible nous permet de personnaliser nos services.