Formation Dynamiser ses réunions
Formats disponibles
- Formation virtuelle : 2 heures
(sans pause) - Formation en présentiel : ½ journée
Clientèles cibles
Formation pour tous
- Employés qui préparent ou animent des réunions
- Professionnels
- Gestionnaires
Personnalisation de la formation
- Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
- Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle
Personnes par groupe
- 1 à 20 personnes
- Également offert en grand groupe
- Nous sommes flexibles sur la taille des groupes
Langues
- Français
- Anglais
Pour plus d'informations sur notre formation Dynamiser ses réunions
Contactez-nous : info@reseau-annie.ca
Entrevues médiatiques sur la formation Dynamiser ses réunions
Réseau Annie RH a réalisé plus de 100 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN et la radio de Cogéco sur la gestion d’équipe, notamment pour les nouveaux gestionnaires.
Réseau Annie RH est chroniqueur pour l’émission de TVA Salut Bonjour – Nous commentons sur le monde du travail et collaboration dans les équipes.
Réseau Annie RH rédige mensuellement pour le Journal Les Affaires les chroniques Collaborer agilement en équipe.
Plus spécifiquement, voici des interventions sur les réunions :
Réunions virtuelles : l’enjeu d’ouvrir sa caméra, avec Annie Boilard – Radio Canada Estrie – au micro de Laurie Dufresne – 25 octobre 2023 à 17h38
Avons-nous la réunionite ? Comment optimiser et structurer le temps passé en réunion ? – dans l’Émission Gérer agilement – 4 mars 2023
Lives sur le sujet :
Blogues sur le sujet :
Description détaillée
Dynamiser ses réunions, notamment en mode hybride
- Préparer des réunions efficaces et productives
- S’ancrer sur des objectifs clairs
- Stimuler la participation de tous – 3 techniques d’animation collaborative
- Gérer les participants difficiles
Animation dynamique et participative
Atelier dynamique et interactif
- Les participants sont actifs (en action) 75% du temps de formation
- Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, visionnement de vidéos, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
- Formation axée sur des capsules (présentation d’outils), de multiples exemples et des défis (pratique) en sous-groupe
