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ÉQUITÉ SALARIALE
Équité salariale
Nos services en équité salariale
Analyse des conditions d’assujettissement à la loi de l’équité salariale
Identification des catégories d’emploi
Identification des prédominances
Évaluation des catégories d’emploi et analyse des écarts salariaux
Préparation de la documentation nécessaire (affichages, DEME à compléter)
Support à la direction pour les réponses aux questions ainsi que le choix de modalité de paiement, si nécessaires
Évaluation du maintient
Références utiles sur le sujet
CNESST – Vos obligations
Gouvernement du Canada – Équité salariale
Eduqualoi – La loi sur l’équité salariale
Blogue : Transparence salariale – un outil puissant pour l’équité en entreprise
Entrevue médiatique réalisée par Réseau Annie RH l'équité salariale
Radio - Mon collègue masculin gagne plus que moi ! Que faire ?
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