Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Chez Ascencio, notre mission est d’accompagner les entreprises pour répondre à l’ensemble de leurs besoins RH. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère en Acquisition de Talents pour notre division Chasse de tête – Cadres et Exécutif.
Travailler avec nous, c’est travailler avec une équipe disponible, professionnelle, pratico-pratique et sympathique !
TON QUODITIEN
Être au cœur du processus de chasse de tête – Cadres et Exécutif
Effectuer l’analyse des besoins auprès des clients afin de préciser le profil du candidat recherché
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche et d’attraction visant à identifier les candidats potentiels pour des postes cadres et exécutifs
Rédiger les descriptions de poste, en collaboration avec le client
Procéder aux affichages de poste sur nos différentes plates-formes
Rechercher et solliciter les candidats potentiels dans nos bases de données et sur les réseaux sociaux (chasse de tête)
Réaliser le processus de présélection et de qualification
Participer à différents évènements de réseautage et de représentation
Participer à divers projets RH en collaboration avec l’équipe déjà en place
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience pertinente (3 à 5 ans)
Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Habiletés à développer de bonnes relations interpersonnelles
Être autonome et avoir un bon sens des responsabilités et de l’organisation
Êtes dynamique et carburer aux défisCapacité à gérer plusieurs dossiers de front
Avoir un esprit d’équipe indéniable
NOTRE ENVIRONNEMENT ?
Des défis stimulants
Horaires flexibles
Possibilité de télétravail
Programme d’assurances collectivesBureaux conviviaux avec stationnement sur place
Équipe dynamique, conviviale et expérimentée prête à partager son expérience
ÉCRIS-NOUS POUR POSTULER → vlemieux@ascencio.ca
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