Enjeu de santé mentale, absentéisme croissant, fidélisation difficile des ressources. Que ce soit pour prévenir ou contrer le désengagement ou pour supporter des équipes débordées et / ou fatiguées, PRENDRE SOIN DE SOI ET DE SES ÉQUIPES devient un incontournable. Cette conférence challenge nos routines de gestion. Elle permet de s’outiller pour construire de riches relations humaines et se recentrer sur l’essentiel. Cet atelier offre aussi des astuces pour préserver concrètement se santé dans l’action.
Suite à la conférence, les participants repartiront avec des outils concrets pour donner l’exemple et insister les équipes à prendre soin d’eux. Ils seront également en mesure d’identifier le 5% de projets à éliminer. De plus, ils repartiront avec un guide pour assurer leur déconnexion ainsi que quatre façons concrètes pour débusquer des épisodes de sur-qualité.
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