Reconnaitre ses équipes au quotidien

Conférence L'art de reconnaitre ses équipes au quotidien (reconnaissance non monétaire)

Conférence sur la Reconnaissance non monétaire – L’art de reconnaître ses équipes au quotidien animée pour un client dans l’industrie de l’ingénierie.

74% des québécois disent qu’ils feraient une meilleure job s’ils recevaient plus de rétroaction. Ce feedback positif (la reconnaissance) est gratuite, ne prends que quelques minutes et est corrélée avec la rétention des ressources.

RECONNAITRE SES ÉQUIPES AU QUOTIDIEN est essentiel pour combler le besoin de valorisation et nourrir le sentiment de compétence des équipiers ; c’est un ART qui influe directement sur la mobilisation et la fidélisation des équipes.

Vous avez l’impression que donner “plein” de reconnaissance et paradoxalement, des employés quittent disant ne pas se sentir pleinement appréciés. Comment faire pour renverser cette tendance ?
Démystifier courtoisie et reconnaissance ; dire merci, bien que poli n’est pas un acte de valorisation significatif de nos jours. Alors on fait quoi ?
C’est jamais assez ! Comment assouvir le grand besoin de reconnaissance de certains et demeurer équitable dans l’équipe.

Les participants repartiront avec des ratios concrets pour autoévaluer leurs habitudes, des astuces pratico-pratiques pour accroître l’impact de leurs reconnaissances, notamment auprès des plus jeunes générations et un indicateur précis sur les attentes de valorisation des employés.

La conférence L’art de reconnaitre ses équipes dans l’action (reconnaissance non montéaire) est adaptable à vos besoins en terme de sujets couverts, de durée et niveau de dynamisme.

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Il nous ferait de plaisir de discuter avec vous de votre projet de conférence et de reconnaissance non monétaire.

Contactez nous : annie.boilard@reseau.ca