Partenaire d’affaires ressources humaines (contrat 1 an)
Tu es passionné(e) par le domaine des ressources humaines et tu aimerais te joindre à une équipe RH soudée et dynamique? Tu souhaites être impliquée dans des projets stratégiques et
EDI | Équité, diversité et inclusivité
La réunion est en cours depuis 15 minutes. Nous discutons des incitatifs à déployer pour optimiser notre temps collectif. Tanya propose de retarder la 3e phase du projet de 4 mois. Les échanges d’idées se poursuivent puis Philippe mentionne que la phase 3 du projet est à faible valeur ajoutée et qu’elle pourrait être retardée de quelques mois de façon à mieux utiliser nos ressources. Katherine rebondit sur l’idée de Philippe ; elle confirme que c’est une bonne solution.
Vous avez déjà vécu une telle situation ?
Quelqu’un s’approprie votre idée et obtient l’accord de tous. Inconfortable et déçu, vous vous demandez… dois-je rappeler aux gens que c’était mon idée ou plutôt démontrer que je suis un joueur d’équipe et passer outre?
Biais de confirmation et d’association : nous nous attendons à une bonne idée de quelqu’un que nous reconnaissons comme ayant généralement de bonnes idées.
L’enjeu : les professionnels de première génération, les hommes racisés et les femmes témoignent être victimes de « vol d’idée » 20 fois plus souvent que les autres populations.
Deux enjeux cohabitent ici :
1) le groupe : le fait qu’il reconnaisse naturellement la deuxième personne comme étant porteuse de l’idée;
2) la personne : celle qui rebondit sur la première idée.
On fait quoi? On s’en parle. Il s’agit de convenir en équipe de;
Par exemple : « je suis d’accord, c’est exactement ce que je voulais dire tantôt quand j’ai initié l’idée de repousser la 3e phase du projet. »
Vous avez apprécié l’approche pratico-pratique de nos articles! Alors vous aimerez nos formations. Réseau Annie RH offre 6 modules de formations de 2h sur EDI – Constituez votre parcours personnalisé. Cliquez ici pour consulter le Plan de cours
[Auteur(e)] Annie Boilard
Annie Boilard, BAA, MBA, M. Sc., CRHA, est présidente du Réseau Annie RH. Elle œuvre en formation (développement des compétences) depuis bientôt 20 ans. En plus d’être une professionnelle en ressources humaines elle est également une animatrice séniore, elle est également une entrepreneure et une gestionnaire d’entreprise (et d’équipe) expérimentée. Au quotidien, Annie travaille à titre de formatrice et de coach auprès de leaders et de professionnels afin de développer leurs compétences comportementales et leurs habiletés à travailler ensemble. Elle est également chroniqueuse sur 4 stations de radio hebdomadairement, conférencière, blogueuse, notamment pour Les Affaires et auteure. De plus, elle est continuellement interpellée à titre d’experte sur la vie au travail, le monde du travail, le leadership et la gestion des ressources humaines. |
Partagez avec votre réseau
Tu es passionné(e) par le domaine des ressources humaines et tu aimerais te joindre à une équipe RH soudée et dynamique? Tu souhaites être impliquée dans des projets stratégiques et
Nous sommes à la recherche d’un(e) Partnenaire d`affaires ressources humaines qui sera un partenaire et une ressource pour les People Managers concernant les questions RH, les besoins en matière de
Sommaire du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Partnenaire d`affaires ressources humaines qui sera un partenaire et une ressource pour les People Managers concernant les questions RH, les besoins
Tu souhaites soutenir l’équipe de partenaires d’affaires ressources humaines du complexe de l’Est Le poste de Chef de service ressources humaines est fait pour toi ! En plus d’un travail
Passionné par la communication, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité? Le
Les Grandes Lignes En tant que Partenaire d’Affaires Senior en Ressources Humaines (RH) travaillant à Montréal, vous ferez partie de l’équipe RH des Amériques et fournirez des stratégies et des
Copyright © 2025 Réseau d’Annie | Une création de l'Agence Mac Media - Tous droits réservés