Voici le portrait de la main d’oeuvre au Québec :  40% de celle-ci est présentement composée de la génération Z et des milléniaux. Ce pourcentage ne fera que s’accroitre au fur et à mesure des années. Quant à la pénurie de main d’œuvre, elle s’accentuera jusqu’en 2030. 

Il faudra aussi prévoir à cela des poussées inflationnistes et des prévisions de récession.

De récents sondages démontrent que 50% des employés prévoient changer d’emploi au cours des 12 prochains mois. Ces sondages exposent aussi que 30% des salariés songent évoluer vers un statut contractuel, c’est-à-dire un statut de consultant.