Conseiller.ère en ressources humaines – équité, diversité, inclusion et santé, mieux-être

Votre mandat

Vous contribuez à l’implantation de programmes en matière d’EDI ainsi qu’en matière de prévention de la SSME visant à maintenir l’intégrité physique et psychologique des employés. Vous apporterez votre soutien aux gestionnaires et aux employés pour implanter des pratiques inclusives en promouvant les valeurs de respect, de bienveillance et d’ouverture à la diversité à l’arrondissement, contribuant à un climat de travail sain. Vous fournissez une assistance-conseil aux gestionnaires dans leur application des outils de prévention et dans la mise en œuvre des plans d’action en SSME. Plus spécifiquement, vous :

Volet équité, diversité et inclusion (EDI) :

-priorisez et assurez l’application des recommandations en matière d’EDI, surveillez le déploiement et la gestion des nouveaux processus, des meilleures pratiques, pilotez des initiatives en harmonie avec la stratégie globale de l’arrondissement ainsi que le Bureau de la lutte au racisme et aux discriminations systémiques ainsi que la division diversité, équité, inclusion et respect de la personne;

-proposez et aidez à mettre en place des activités de sensibilisation et de développement pertinentes afin de reconnaître et de valoriser l’EDI au sein de l’organisation. Vous piloterez des opérations de communications internes requises pour stimuler la réussite de l’ensemble des travaux à réaliser et l’atteinte des résultats attendus;

-coordonnez le suivi et la réalisation du plan d’action EDI de l’arrondissement, suscitez la participation aux actions des diverses parties internes et externes, de même que sa reddition de compte.

Volet prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être (SSME) :

-contribuez à la recherche de solutions, formations et effectue des recherches ainsi que des analyses sur tout sujet lié à la SSME;  coordonnez l’implantation et l’application de programmes, de procédures et de normes en gestion de la prévention SSME;

-effectuez des visites de chantiers et des différents lieux de travail afin de faire une vigie et de vérifier que les méthodes de travail respectent les règles de sécurité, que les équipements de protection individuelle (ÉPI) sont utilisés adéquatement et que tous les dispositifs nécessaires à la sécurité sont en place et fonctionnels;

-participez aux enquêtes et analyses d’accidents ou situations dangereuses afin d’identifier les solutions et assurez l’application de mesures correctives si nécessaire; effectuez le suivi des mesures correctives SSME identifiées.