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Conseiller(ère) en ressources humaines

Titre du poste : 

Conseiller(ère) Ressources humaines

Date de publication : 

9 juin 2023

Lieu et région ou le poste est situé

St-Jérôme
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Le Canadian Tire de St-Jérôme est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines.Relevant du directeur général, le titulaire du poste sera responsable du recrutement, de l’accueil des nouveaux employés et de la gestion des dossiers de plus de 240 employés.

Le titulaire du poste aura un rôle-conseil dans la mise en place de nos pratiques de reconnaissances et de rétention de notre personnel afin d’assurer de saines pratiques de gestion.

Tâches et responsabilités

Responsabilités

  • Réaliser le cycle complet de recrutement;
  • S’assurer de la conformité de l’entreprise auprès de la CNESST;
  • Procéder à l’accueil des nouveaux employés ainsi qu’à la gestion des divers programmes de compensation pour employés;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés;
  • Assurer la planification, la mise en place des formations
  • Encadrer et conseiller les gestionnaires et les employés sur des sujets liés aux RH afin d’assurer l’uniformité des programmes et politiques;
  • Gérer les dossiers de relation de travail;
  • Administrer les dossiers d’absence, incluant les journées de maladie, les dossiers d’invalidité, les congés parentaux, les vacances et les congés divers;
  • Mettre en place divers programmes et avantages à la demande de la direction.

Qualifications requises

Qualités et expérience requise

  • Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires, avec spécialisation en gestion des ressources humaines;
  • Trois ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
  • Expérience dans le domaine du détail (un atout);
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communications ;
  • Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
  • Esprit d’équipe et habiletés interpersonnelles.

Processus pour appliquer

Veuillez transmettre votre candidature à beaudoinjessica@gmail.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Personne ressource

Jessica
Beaudoin
Propriétaire