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En occupant ce rôle, tu seras responsable de trouver des talents pour joindre l’équipe et de les accompagner jusqu’à ce qu’ils soient bien intégrés!
Tu feras partie de l’équipe de ressources humaines. Dans notre quotidien, nous aimons dépasser les attentes, faire preuve d’innovation, de respect et d’engagement!
Avoir la tête de l’emploi d’un recruteur de talents c’est…
– Pourvoir les postes de techniciens et de courtiers en assurance de dommages dans l’entreprise par cohortes de recrutement en effectuant le processus complet (présélection des candidatures, entrevues téléphoniques, entrevues face à face, prises de références, rédaction des documents d’embauche, etc.);
– Collaborer au déploiement des stratégies d’attraction;
– Promouvoir l’expérience candidat et l’expérience employé;
– Participer au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés.
Le type de tête recherchée a
– Une forte capacité à créer des relations et d’excellentes aptitudes de communication et de présentation (autant à l’oral qu’à l’écrit);
– Une bonne tolérance aux échéanciers serrés et une capacité de mener plusieurs projets simultanément;
– Une attitude positive et de la persévérance;
– Une volonté de travailler en équipe;
– La capacité d’accorder une grande importance aux détails, à la rigueur et à la discrétion.
Les prérequis
– Posséder (1) année d’expérience pertinente en recrutement et/ou en gestion des ressources humaines;
– Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un autre domaine d’études connexe.
Les avantages que nous avons en tête pour toi
– On veut que tu te sentes bien et partie intégrante de notre gang : l’expérience employé est donc au cœur de nos décisions.
– On te permet de la flexibilité : tu as accès à 5 journées de congé de maladie et/ou mobiles, ou même, au versement en argent de celles-ci !
– On veut répondre à ton style de vie : tu profites d’un programme de vacances généreux !
– Enfin, parce qu’il faut penser à demain, tu bénéficies aussi d’un programme de REER collectif où Univesta cotise.
Rendez-vous sur notre site Internet : https://univestarecrute.ca/fr/position/recruteur-de-talents-55632-fr/
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