Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Prêt à relever le défi ?
Responsabilités:
Collaborer avec les gestionnaires sur les aspects des relations avec les employés.
Accompagner les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes, en maintenant un bon climat de travail et la gestion de la performance.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures et politiques internes.
Gérer les mouvements internes des employés.
Participer à la gestion de la performance et de l’assiduité au travail.
Participer et promouvoir la prévention des accidents du travail et développer des programmes à cet effet.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents du travail. Préparer les dossiers des employés pour les audits internes et externes.
Assurer le respect de la philosophie de gestion des ressources humaines au sein de notre siège social et mettre en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles.
Assurer la bonne gestion et administration des conditions de travail.
Contribuez à promouvoir l’expérience employé.
Produire divers rapports statistiques liés aux indicateurs de performance RH et les analyser.
Qualifications:
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
Expérience pertinente en gestion des ressources humaines (3 à 5 ans)
Facilité à établir des relations interpersonnelles solides.
Excellentes capacités de communication verbales et écrites. Efficacité, créativité et travail d’équipe.
Maîtrise de l’anglais et du français, oral et écrit.
Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, etc.) et connaissance des systèmes de gestion, un atout.
Intelcom est une entreprise de logistique du dernier kilomètre chef de file dans le secteur du commerce électronique. Nos équipes d’un bout à l’autre du Canada ainsi que notre réseau d’entrepreneurs indépendants contribuent aux activités quotidiennes d’Intelcom.
Notre objectif est simple : dans un secteur d’activité en constante évolution, nous ne nous contentons pas de suivre, nous prenons les devants. En plus de nous démarquer grâce à des méthodes de livraison et à des services novateurs, Intelcom opère aussi une transformation technologique où l’intégration de l’expérience client et les technologies logistiques sont au cœur de son évolution.
Chez Intelcom, nous savons que l’expérience se présente sous plusieurs formes et nous nous engageons à créer une culture où la différence est valorisée. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et diversifiées pour rejoindre nos équipes. Avec plus de 60 centres de livraison à travers le Canada, nous avons peut-être la la bonne opportunité pour vous.
SVP acheminez votre CV et lettre de présentation à : manon.rousseau@intelcom.ca
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