Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
76 265 $ à 100 100$
Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Résumé des fonctions
Sous la supervision de la Directrice régionale des ressources humaines pour le Québec, le ou la Conseiller·ère principal·e en ressources humaines joue un rôle clé dans la promotion des valeurs et de la culture de l’entreprise.
La personne est responsable des activités opérationnelles des RH, incluant les relations avec les employé·e·s, le recrutement, les relations de travail, la formation et le développement, ainsi que la gestion des avantages sociaux pour notre site de Saint-Hyacinthe.
****Salaire de 76 265 $ à 100 100$*** les offres varient en fonction de l’expérience, de l’éducation, des compétences et de la formation.****
Nous soutenons et prenons soin de nos employés et de leur famille en leur offrant:
-Vacances dès l’embauche ;
-Assurances collectives généreuse et complète;
-Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur ;
-Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille;
-Capital-actions avec contribution de l’employeur ;
-Allocation généreuse pour le congé parental;
-Congés payés ; maladie, mobiles et congé pour bénévolat ;
-Possibilité de cotiser aux REER et CELI collectif;
-Programmes de formation et de développement ;
-Programme Saputo Flex, milieu de travail flexible (horaire/lieu/congé) selon les besoins opérationnels ;
-Activités organisées pour les employés et leurs familles ;
-Des rabais privilégiés sur nos produits ;
Contribuer dans ce rôle c’est :
-Conseiller et soutenir les gestionnaires, superviseur·e·s et employé·e·s sur les pratiques et procédures en ressources humaines;
-Établir les priorités RH pour l’usine de Saint-Hyacinthe et veiller à leur alignement avec les objectifs RH de la division canadienne;
-Agir en tant qu’ambassadeur·rice de l’entreprise et promouvoir activement sa culture;
-Effectuer diverses tâches connexes selon les besoins;
Les qualifications recherchées sont :
-Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou équivalent;
-3 à 5 ans d’expérience en tant que partenaire d’affaires en ressources humaines;
-Excellentes compétences en communication, interpersonnelles et analytiques;
-Fiabilité et esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome
–Rigueur et respect de la confidentialité;
Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit): la personne doit être bilingue en anglais et en français afin de pouvoir communiquer efficacement avec notre équipe ressources humaines au niveau national;
-Désignation CRHA (un atout);
-Maîtrise de la suite Office (Word, Excel).
Cette année, Saputo célèbre 70 ans de passion et de savoir-faire!
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l’ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l’entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l’expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s’y limiter, les garanties relatives à l’exactitude ou à l’exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d’assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n’entrent en vigueur qu’à l’heure et à la date d’affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de sélection.
Svp acheminez votre cv et lettre de présentation à :
https://saputo.wd5.myworkdayjobs.com/fr-CA/Saputo_External_Careers/job/St-Hyacinthe-QC/Conseillerre-principale-en-ressources-humaines_JR52952
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