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Lieu et région ou le poste est situé :
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Le défi du recrutement face au marché actuel vous stimule ? Que diriez-vous de rejoindre une entreprise cheffe de file dans la quincaillerie spécialisée en Amérique du Nord, cotée en bourse et avec une croissance continue depuis 50 ans!
Quincaillerie Richelieu recherche un Conseiller – Acquisition de talents pour le siège social situé à Ville Saint-Laurent.
Joignez-vous à une équipe RH dynamique à l’écoute des nouvelles tendances en acquisition de talents !
Plus spécifiquement, les principales responsabilités du poste sont de :
Développer le bassin de candidats (sourcing) et effectuer des recherches de candidatures.
Effectuer l’ensemble des étapes du cycle de recrutement (de l’affichage à la vérification pré-emploi).
Proposer des stratégies novatrices en matière d’acquisition de talents.
Conseiller et guider les gestionnaires dans tous les aspects en lien avec l’attraction et l’acquisition de talents.
Traiter les candidatures reçues et effectuer des entrevues téléphoniques ou par vidéo conférence, selon les besoins.
Rédiger et publier des messages d’approche dans les médias sociaux.
Promouvoir les opportunités et participer à des salons et à des événements de recrutement pour susciter l’intérêt des candidats et augmenter notre banque de candidats.
Participer aux différents projets reliés à l’acquisition de talents.
Assurer le bon déroulement de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés.
Être à l’affût des tendances novatrices en acquisition de talent et développer des outils pour supporter les meilleures pratiques.
Réaliser toute autre tâche connexe en rapport avec l’acquisition de talents.
Exigences:
Détenir un diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine jugé pertinent
Avoir 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, en entreprise
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Bilinguisme, français et anglais (écrit et parlé)
Posséder une bonne connaissance des plateformes de médias sociaux
Avoir une expérience de travail dans le service à la clientèle et/ou dans un domaine administratif (atout)
Posséder de l’expérience avec le module recrutement de ADP (atout)
Le candidat idéal est une personne…
Passionnée par l’acquisition de talents
Ayant un esprit d’équipe et de fortes habiletés interpersonnelles
Rigoureuse, avec une bonne organisation du travail et capable de gérer proactivement plusieurs postes ouverts simultanément et à prioriser les tâches
Ayant un sens de l’éthique et du professionnalisme et faisant preuve de confidentialité et de discrétion
Qui sait faire preuve de débrouillardise et de résilience
Ayant une facilité à assurer des suivis rigoureux avec les gestionnaires
Proactive dans les démarches de recrutement
Ayant une vision stratégique de l’acquisition de talents
Qui sommes-nous?
Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.
Nos clients – Plus de 110 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.
Notre équipe – 3 000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu
Ce que nous offrons
Un équilibre entre le travail et la vie personnelle
Un environnement dynamique et inspirant
Une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
Une progression de rémunération axée sur la performance par l’atteinte d’objectifs.
Un régime d’achat d’actions pour les employés.
Un programme d’avantages sociaux concurrentiels pour vos besoins personnels.
Des produits à prix concurrentiel
Un stationnement vaste et gratuit
Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au https://www.richelieu.com/emplois afin de soumettre votre candidature. Ou, vous pouvez transmettre votre candidature par courriel à : fhuntfournier@richelieu.com avec comme objet : Candidature: Conseiller en Acquisition de Talents.
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