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Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice, Ressources humaines, le/la Recruteur(se) est responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
• Recueillir les besoins de recrutement et comprendre les exigences en matière de personnel;
• Effectuer les affichages sur les différentes plateformes et réseaux sociaux pour augmenter la visibilité des affiches de postes;
• Développer des campagnes de recrutement et promouvoir la marque employeur;
• Analyser les tendances du marché et proposer des améliorations aux processus de recrutement;
• Assurer la coordination complète des processus de dotation (rédaction des offres d’emploi, présélection des candidats, coordination des rencontres, accompagnement des gestionnaires pendant les entrevues, négociation des offres d’emploi, contrats d’embauche (etc.)
• Démarcher des candidats potentiels et communiquer avec eux;
• Travailler avec des chasseurs de têtes externes pour identifier de nouveaux talents;
• Aider à l’implantation du module recrutement dans une plateforme Rh et Paie (ADP);
• Participer à des évènements de recrutement et à des salons de l’emploi;
• Assurer l’intégration de tous les nouveaux employés et accompagner les gestionnaires dans l’intégration des nouveaux membres de l’équipe;
• Diplôme d’études universitaires en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine
connexe;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le domaine de la construction ou du développement immobilier;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Maîtrise des outils de recrutement (ADP un atout) et des réseaux sociaux;
• Rigueur et sens de l’organisation;
• Maîtrise du français et anglais, parlés et écrits.
Livrer des résultats remarquables dans le respect des budgets et des échéanciers approuvés, voilà qui est devenu une véritable signature pour notre équipe dynamique et agile.
Notre fiabilité à toute épreuve est ce qui nous distingue de la concurrence.
QMD peut compter sur son équipe de professionnels polyvalents et expérimentés pour mettre en place des solutions hautement novatrices, tout en se souciant constamment de l’impact écologique de ses travaux.
Et parce que nous avons votre entière satisfaction à coeur, nous préconisons une approche collaborative caractérisée par la flexibilité, la proximité et la transparence, faisant de nous votre partenaire idéal quand vient le temps de bâtir vos projets les plus ambitieux.
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