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En tant que Paie-Maître, vous serez responsable de superviser l’ensemble des activités liées à la paie pour tous les établissements des différentes divisions de l’entreprise.
Assurer le processus et le cycle complet de la paie pour l’ensemble de l’entreprise dans un environnement syndiqué et non syndiqué, tout en respectant les lois et règlements en vigueur ainsi que les conventions collectives ;
S’assurer que les paies sont produites de façon optimale via le SIRH Dayforce ;
Former et soutenir les membres de l’équipe ainsi que les clients internes ;
Répondre aux demandes et apporter les correctifs nécessaires ;
Assurer la mise à jour des taux de salaire selon les échelles et/ou les taux d’assurance ;
Assurer la production des relevés, des rapports et les déclarations de fin d’année et produire les réconciliations annuelles (émettre les paiements si nécessaire) ;
Comptabiliser les écritures comptables et calculer les avantages imposables ;
Faire la réconciliation des factures mensuelles d’assurance ;
Participer au processus budgétaire et à la préparation des dossiers de fin d’année pour les vérificateurs externe.
B.A.A. en Sciences comptables ou DEC en administration générale et/ou expérience équivalente ;
Maîtrise de la suite MS Office avec excellente connaissance d’Excel ;
Connaissance du SIRH Dayforce ou logiciel de paie SAAS (ADP, Employeur D) ;
Maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral ;
Capacité d’analyse, de synthèse et vision globale.
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