Agent(e) ressources humaines – Recherche de talents et dotation

Titre du poste :

Date de publication :

19 Décembre 2024

Lieu et région ou le poste est situé :

Montréal

, Grande région de Montréal

Niveau du poste :

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale :

71 266 $ à 89 087 $

Description du poste

Vous souhaitez mettre à profit votre créativité en élaborant des stratégies d’attraction de talents diversifiées? Vous aimeriez travailler au sein d’une organisation où votre rôle-conseil est reconnu et recherché?

Joignez notre équipe composée d’une vingtaine de spécialistes en acquisition de talents où l’entraide, le plaisir et le besoin d’accomplissement sont des valeurs primordiales. Nous avons de nombreux défis à vous offrir, puisque notre équipe est responsable de la dotation de plus de 500 emplois différents répartis au sein de six accréditations syndicales différentes.

Notre objectif: contribuer à la qualité de vie de la communauté en collaborant avec des clients passionnés afin de dénicher des candidats talentueux et représentatifs de la diversité de notre Ville. Dans notre équipe, l’humain est au cœur de nos activités grâce à des échanges stimulants entre collègues, avec les clients et les candidats que vous tentez d’attirer. Et pourquoi pas vous joindre à l’un de nos 5 à 7 en fin de journée?

Tâches et responsabilités

Votre mandat
De la prise de besoin à l’offre salariale, vous disposez de l’autonomie nécessaire pour organiser votre quotidien dans le respect des échéanciers. Vous êtes responsable de la dotation d’une quinzaine de postes simultanément. Plus spécifiquement, vous:

– réalisez différentes étapes d’un processus d’évaluation telles que l’affichage, l’admissibilité et les entrevues;
– appliquez des conventions collectives, des politiques et des normes en matière de dotation;
– organisez des processus de recrutement;
– traitez les demandes d’information des candidats et rédiger la correspondance afférente.

Qualifications requises

– Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en administration (profil RH) ou dans tout autre domaine jugé pertinent
– Au moins 1 année d’expérience en recherche de talents et dotation
– Expérience des outils technologiques (LinkedIn, médias sociaux) et d’attraction des talents, un atout
– Expérience de processus de dotation dans un environnement syndiqué, un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

Processus pour appliquer

Postulez en ligne jusqu’au 9 janvier prochain :

https://simenligne.montreal.ca/OA_HTML/OA.jsp?page=/oracle/apps/irc/candidateSelfService/webui/VisVacDispPG&OAHP=IRC_EXT_SITE_VISITOR_APPL&OASF=IRC_VIS_VAC_DISPLAY&akRegionApplicationId=821&retainAM=N&addBreadCrumb=RP&p_svid=342974&p_spid=12768706

Personne ressource

Isabelle

Nicolas

Agent(e) ressources humaines – Recherche de talents et dotation