Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
90,000.$ à 100,000.$
Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l’équipe de gestion qui est responsable de l’identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l’entreprise. Il fournit des conseils et favorise l’efficience et l’efficacité dans tous les domaines des ressources humaines, y compris les relations et l’engagement des employés, le recrutement, la rémunération, la gestion du rendement, la planification du développement de la relève et la formation, la santé et la sécurité, et l’administration des avantages sociaux. Ce poste requiert une personne qui cherche continuellement à comprendre comment les RH soutiennent l’entreprise pour améliorer les résultats. Nous recherchons une personne qui s’épanouira en dirigeant toutes les facettes des RH et qui a une passion pour les opérations manufacturières. Soyez prêt à apporter des idées, de l’innovation et de l’expérience à ce poste pour faire la différence chaque jour.
• 5+ ans d’expérience progressive dans un rôle de généraliste en ressources humaines dans un environnement de production en évolution rapide, de préférence dans une organisation de taille similaire de 75 à 100 employés, avec des sites multiples un atout.
• Expérience dans l’industrie de l’enveloppe, de l’impression, de la boîte pliante ou autre industrie connexe, un atout certain mais non requis.
• Baccalauréat en RH, en affaires ou dans une discipline connexe.
• Titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) ou en cours d’obtention.
• Solides connaissances en RH et en droit du travail, y compris les normes du travail, la santé et la sécurité au travail, l’indemnisation des travailleurs (CNESST), l’équité salariale, équité d’emploi, la Charte de la langue française etc.
• Compétences informatiques intermédiaires en MSOffice requises. Connaissance des systèmes de paie Desjardins, un atout
• Parfaitement bilingue en anglais et en français (oral et écrit).
Supremex est le plus grand fabricant d’enveloppes au Canada et un fournisseur croissant de boîtes pliantes, d’étiquettes et de solutions d’emballage. Notre vision est d’être reconnue comme une organisation dynamique axée sur les employés qui crée des moyens révolutionnaires de fournir un service exceptionnel pour soutenir des produits de qualité à faible coût. Nous sommes une organisation définie par la passion de notre équipe et leur foi dans la croissance et le vaste potentiel de l’entreprise
Dalia.garabetian@supremex.com
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