Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Gestionnaire des Ressources Humaines
Lieu de Travail : Lasalle, QC
Type de Poste : Temps plein, Présentiel (Lundi au Vendredi)
Votre rôle :
En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement de notre capital humain. Vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en place des politiques et pratiques RH et serez responsable de la gestion des activités courantes des ressources humaines au sein de l’entreprise.
Principales Responsabilités :
Gestion du Personnel :
Superviser et coordonner le travail de deux recruteurs, assurant un recrutement efficace et ciblé.
Participer activement aux saisons de recrutement massif (environ 2 mois par an), en supervisant les processus d’embauche et d’intégration.
Gérer les démarches relatives au recrutement international, y compris le suivi des processus d’immigration.
Assurer une communication régulière avec les employés pour répondre à leurs questions et préoccupations.
Assurer une collaboration fluide avec le département de la paie.
Fonctions Générales des Ressources Humaines :
Gérer les activités quotidiennes liées aux services RH, y compris la gestion des avantages sociaux, des assurances collectives, des REER, etc.
Optimiser l’utilisation de la plateforme ADP pour les processus administratifs et assurer une bonne gestion des dossiers des employés.
Garantir la conformité des pratiques RH avec les lois et règlements en vigueur.
Formation et Développement :
Organiser et coordonner des formations en collaboration avec les gestionnaires, afin de développer les compétences des employés.
Identifier les besoins en formation au sein des départements et mettre en place des programmes adaptés.
Suivi des Réclamations Santé et Sécurité au Travail :
Gérer les dossiers de réclamations liés aux accidents de travail et collaborer avec les parties prenantes pour assurer une gestion efficace et rapide.
Compétences et Expérience Requises :
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines, avec une expérience solide en tant que généraliste RH.
Connaissance approfondie des lois et règlements en matière de ressources humaines au Canada.
Expérience en gestion d’équipe, en particulier dans la supervision des recruteurs.
Maîtrise des systèmes de gestion RH, la plateforme ADP étant un atout.
Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive.
Expérience en recrutement international et gestion des démarches d’immigration.
Compétences en formation et développement, avec une capacité à organiser et coordonner des programmes.
Expérience dans la gestion des réclamations d’accidents de travail et promotion de la santé et sécurité au travail.
Bilinguisme (français et anglais) avec de solides compétences en communication écrite et orale dans les deux langues.
Expérience dans les secteurs du déneigement, de l’aménagement paysager ou de la construction (un atout).
Bonne connaissance des avantages sociaux canadiens et des programmes de bien-être des employés.
Ce que Nous Offrons :
Un environnement de travail dynamique et inclusif, propice au développement professionnel.
Des avantages sociaux compétitifs incluant des assurances collectives, un REER collectif et divers programmes de bien-être.
L’opportunité de contribuer activement à la croissance et au succès de notre entreprise.
Une entreprise engagée envers la diversité, l’inclusion et le respect de l’environnement.
Joignez-vous à Strathmore, une entreprise qui se distingue par son approche humaine, son respect du climat et sa diversité culturelle. Si vous êtes un professionnel proactif, passionné par la gestion des talents et le développement des équipes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
À propos de notre entreprise :
Strathmore, un leader reconnu dans le domaine du déneigement et de l’aménagement paysager commercial au Canada, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines passionné(e), dynamique et polyvalent(e). Notre entreprise, établie à Lasalle, est fière d’offrir des services de qualité depuis plus de 60 ans. Nous servons un large éventail de clients, incluant des entreprises, des universités, des agences gouvernementales et des centres commerciaux. En tant qu’employeur, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail stimulant, où le bien-être de nos employés est une priorité.
Présentiel
Horaire flexible
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