Logo Réseau Annie RH couleurs png

Technicien(ne) à la paie et aux avantages sociaux

Titre du poste : 

Technicien(ne) à la paie et aux avantages sociaux

Date de publication : 

10 Décembre 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Trois-Rivières
, Ailleurs au Québec

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

60-75K

Description du poste

AGT Robotique base sa culture d’entreprise sur la cohérence, le respect et l’efficience. En ce sens, le technicien ou la technicienne à la paie et aux avantages sociaux qui s’ajoutera à l’équipe est quelqu’un qui comprend et améliore les systèmes entourant la production de la paie. La personne envisagée pour ce rôle à un grand souci d’offrir un excellent service à la clientèle et est reconnue pour son respect des valeurs organisationnelles.

Tâches et responsabilités

• Effectuer le traitement de la paie pour les 120 employés du Canada (EmployeurD) et les 10 employés des États-Unis (ADP) en assurant une vérification complète des feuilles de temps pour chaque cycle de paie;
• Créer et mettre à jour les dossiers d’employés concernant tous les volets touchant à la paie, et ce, tant au niveau des gains et des avantages imposables que des déductions et des avantages sociaux;
• Soutenir le contrôleur pour la préparation de la fin de mois au niveau comptable (conciliation bancaire, analyses et suivis mensuels diverses);
• Revoir et codifier les notes de frais et les comptes de dépenses ;
• Produire et transmettre les relevés d’emploi électroniquement ;
• Répondre avec précision et courtoisie aux demandes des employés, des gestionnaires et des différents partenaires ;
• Produire des attestations pour confirmer aux salariés les primes versées à l’assurance-salaire pour fins fiscales ;
• Concilier l’état des banques d’heures des employés (vacances, fériés, maladie, etc.);
• Compléter la documentation de fin d’année ;
• Exercer une vigie en lien avec la rémunération globale (paie, assurance collective et REER) et s’assure des règles qui le régit;
• Coordonne le processus d’ouverture de dossier du personnel ;
• Concilier tous les comptes reliés aux salaires, CNESST, vacances et banques d’heures, RPDB et REER, assurances collective, calcul des avantages sociaux en fin d’exercice;
• Soutenir les gestionnaires pour toute situation reliée à la rémunération et/ou à l’application de primes de son personnel et s’assure de la conformité de ceux-ci en fonction des paramètres établies;
• Participer à l’intégration de l’adaptation du ERP (Odoo) et du système employeur;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec la paie ou la comptabilité.

Qualifications requises

Exigences et qualifications :
• Formation en comptabilité de niveau collégial ou dans un domaine connexe ;
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans le traitement de la paie ;
• Bonne connaissance des plateformes EmployeurD et ADP, un atout ;
• Aisance avec les outils informatiques ;
• Excellente connaissance de la langue anglaise.

Savoir-faire et savoir-être recherchés :
• Avoir un esprit analytique et le souci du détail ;
• Être débrouillard, autonome et faire preuve d’initiative ;
• Avoir un bon jugement dans la coordination du travail et faire preuve de discrétion ;
• Faire preuve de rigueur et de minutie;
• Apte à travailler avec des échéanciers parfois serrés ;
• Avoir un bon esprit d’équipe afin de faciliter la collaboration.

Description de l'entreprise

Chef de file dans le développement et la fabrication d’équipements industriels automatisés, AGT Robotique est reconnu pour son savoir-faire et son approche novatrice. AGT Robotique offre des systèmes de soudure robotique flexible pour l’industrie de la fabrication métallique. Leurs solutions améliorent considérablement la productivité et la qualité des produits fabriqués.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Quelques bonnes raisons de se joindre à AGT :
• Rémunération entre 60-75K
• Horaire flexible, télétravail et congés mobiles permettant une conciliation travail et vie personnelle ;
• Trois (3) semaines de vacances payées dès l’entrée en poste ;
• Assurances collectives et accès à la télémédecine ;
• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
• Activités sociales.

Processus pour appliquer

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature d’ici le 20 décembre 2024 en visant notre site web : www.agtrobotics.com

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe d’AGT Robotique, mais seulement les candidatures retenues seront contactées.

Personne ressource

Genevieve
Jacob
Directrice des ressources humaines