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Conseiller ou conseillère en ressources humaines

Date de publication : 

21 novembre 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Gatineau
, Ailleurs au Québec

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, la personne titulaire exerce les opérations courantes en ressources humaines dont notamment la planification de la main-d’oeuvre, le recrutement, la dotation, le développement organisationnel, et ce, dans un milieu syndiqué et non-syndiqué.

Tâches et responsabilités

– Collabore à l’ensemble des activités de recrutement, de sélection, d’engagement et d’accueil et intégration du nouveau personnel;
-Développe, révise et met en oeuvre divers documents en lien avec l’amélioration des processus touchant les ressources humaines;
-Planifie, réalise et coordonne différentes activités qui contribuent à la mobilisation, la rétention et reconnaissance du personnel;
-Assure la planification et l’organisation des activités de formation et perfectionnement;
-Conseille et assiste les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des politiques, procédures administratives, lois, règlements, dispositions de la convention collective en matière de ressources humaines;
-Analyse et assure les suivis quant aux dossiers d’invalidités, d’absentéisme, de lésions ou maladies professionnelles;
-Représente le collège et participe aux travaux de divers comités ou groupes de travail;
-Assiste la personne supérieure immédiate dans la réalisation de ses différents projets et mandats;
-Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

-Détenir un baccalauréat de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : en ressources humaines ou en relations industrielles;
-Avoir une expérience de travail pertinente d’au moins deux (2) années en ressources humaines à titre de généraliste;
-Bonne connaissance et maitrise de la suite Office 365;
-Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA ou CRIA), un atout;
-Connaitre le milieu de l’éducation, un atout;
-Très bonne connaissance de la langue française et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (parlées et écrites);

Description de l'entreprise

Le Collège Universel, seul établissement d’enseignement collégial privé en Outaouais, connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. De plus, le Collège a implanté un deuxième campus à Montréal en 2022. Nous sommes une organisation dynamique, relevant les défis d’aujourd’hui en offrant un environnement de travail en constante évolution favorisant les échanges et l’ouverture sur le monde. Nous accueillons des personnes étudiantes issues autant de la communauté locale que de l’international. Notre nouveau campus de Gatineau ouvrira ses portes très bientôt, priorisant entre autres, de nombreux espaces de vie étudiante.

Processus pour appliquer

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de services au plus tard le 8 décembre 2024, 23 h 59 à l’adresse courriel suivante : recrutement@cuniversel.ca, en mentionnant le titre du poste dans l’objet.

Personne ressource

Carl
Beauregard
Directeur des ressources humaines