FORMATEUR(TRICE) et CONSULTANT(E) RH SÉNIOR

Date de publication :

1 août 2024

Lieu et région ou le poste est situé :

Télétravail et chez les clients à l’occasion

, Grande région de Montréal

Niveau du poste :

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

SI…
• Les ressources humaines occupent une place importante pour toi.
• Tu t’identifies à un type d’animation participatif et flexible centré sur le participant (et non pas sur une présentation PPoint) – cette phrase te fait possiblement sourire parce que tu sais ce que ça veut dire (et ne pas dire) dans l’action!
• Tu t’énergises à soutenir, aider les entrepreneurs avec la gestion de leurs ressources humaines (RH)
• Quand tu formes, tu poses des questions aux participants et stimules leur participation.
• Tu es à l’aise d’animer en présentiel et en virtuel, en anglais et en français.
• Tu as envie de travailler avec une équipe de type « boule d’énergie », qui travaille dans le plaisir et qui s’entraide en continu.
• Tu portes les valeurs et la mission du Réseau Annie RH, tu es notre match !

Tâches et responsabilités

Ta mission…
Tu interviendras à titre de formatrice et consultante RH sénior pour nos clients.
• Animer des formations
• Offrir des services de consultation RH/DO : impartition RH, support ponctuel – en fonction des besoins
• Identifier et analyser les besoins des clients et proposer des solutions (formation et consultation)
• Gérer les projets de formation et des comptes clients (consultation RH)
• Adapter des formations existantes et contribuer à la conception de formations
• Contribuer à la rédaction des offres de service et propositions d’appel d’offres
• Avoir du plaisir avec nous, contribuer au rayonnement et au succès du Réseau
• Si tu as déjà travaillé en cabinet de consultation et de formation, tu as une très bonne idée du rôle… c’est « pomal » ce que tu as en tête!

Qualifications requises

Tu es notre futur(e) collègue si tu as…
• Un diplôme universitaire en administration ou en RH
• 5 ans d’expérience pertinents en animation de formation axée sur le savoir-être et en RH
• De l’expérience significative comme gestionnaire d’équipe
• Un diplôme de 2ème cycle ou une certification en coaching (atout)
• Une maîtrise du français et de l’anglais (tu animeras dans les deux langues)
Ces qualités recherchées :
• Prône un leadership humain et bienveillant
• Grande aisance à s’exprimer face à un groupe
• Maitrise les relations interpersonnelles
• Excellente capacité d’adaptation
• Grande flexibilité dans ses approches
• Sympathique et d’agréable compagnie… pour bien « fiter » avec le reste de l’équipe 😉

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous comme Réseau Annie RH ?
• Le Réseau Annie RH c’est un véhicule d’information rassembleur pour la communauté en ressources humaines.
• Le Réseau offre des formations adaptables en entreprise, ultra dynamiques et participatives ainsi que des solutions aux défis en ressources humaines et développement organisationnel.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Nous t’offrons…
• Un poste permanent (en interne et non pigiste) à titre de formateur et de consultant RH/DO sénior
• Un horaire flexible
• 3 à 5 jours par semaine (à discuter ensemble)
• Une mode de travail hybride (télétravail à 100%, animation de formation et consultation en virtuelle et en présentielle)
• Entre 75 000 $ et 90 000 $ par an (sans aucun objectif de vente)
• La possibilité de prendre congé jusqu’à 2 mois pendant l’été

Processus pour appliquer

Si nous avons piqué ta curiosité…
Fais parvenir ton CV à info@reseau-annie.ca Merci!

Personne ressource

Admin

Réseau-Annie