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Technicien à la paie

Titre du poste : 

Technicien à la paie

Date de publication : 

16 juillet 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Sayabec
, Ailleurs au Québec

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.

Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com

Uniboard recherche un.e technicien.nne à la paie pour notre usine de Sayabec.

Tâches et responsabilités

Votre quotidien:

Sous la responsabilité de la directrice principale des ressources humaines, le ou la technicien.nne à la paie réalise différentes tâches associées à la paie des employés syndiqués:

• Participer au processus de la paie complète en collaboration avec les membres de votre équipe pour effectuer le traitement intégral
de la paie ainsi qu’à la préparation des données de fin de mois et de fin d’année
• Appliquer les règles de la convention collective et avoir une connaissance des avantages sociaux, des différentes lois et règlements
pertinents
• Effectuer l’administration des banques (vacances, congés, mobiles, maladies, temps supplémentaires) ainsi que la gestion des feuilles
de temps à l’aide des systèmes UKG/ADP
• Assurer le suivi et la réponse aux demandes d’information des intervenants internes et externes relativement à la paie
• Contribuer à l’amélioration des processus, des procédures et des outils utilisés par le service
• Participer à tout projet de développement pour le service de la paie et des ressources humaines

Qualifications requises

Les incontournables :

• Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) dans un domaine connexe
• 1 à 3 ans d’expérience en traitement de paie dans un milieu syndiqué (un atout)
• Expérience avec un système de gestion intégré (UKG, ADP, etc.) (un atout)
• Excellentes connaissances d’Excel
• Facilité à s’organiser et à établir des méthodes de travail efficaces
• Capacité à prendre des décisions et à travailler sur des dossiers complexes

Description de l'entreprise

Pourquoi vous joindre à l’équipe d’Uniboard?

• 40 heures par semaine
• Bonis de performance annuel
• Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
• Régime de retraite à cotisation déterminée jusqu’à 6%
• Congés mobiles et vacances dès la première année
• 10 fériés par année
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu

Processus pour appliquer

Personne ressource

Genevieve
bergeron
Gestionnaire talents et acquisitions