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Vous souhaitez obtenir plus de mandats à titre de consultant en ressources humaines ? Alors nous sommes à la recherche de consultant.es en ressources humaines indépendants(es) talentueux(euses) et expérimentés(es) pour joindre notre réseau de professionnels(les). Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, nous voulons vous rencontrer!
Responsabilités
Nous offrons des services de conseil en ressources humaines adaptés aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recherchons des professionnels(les) ouverts(es) à divers mandats, incluant à :
– Gérer le processus et traitement de la paie.
– Respecter la conformité avec les lois et règlements en vigueur.
– Développer et mettre en œuvre des programmes d’équité salariale.
– Accompagner la gestion des relations de travail.
– Concevoir et mettre en place de stratégies de gestion de la performance.
– Gérer la santé et sécurité au travail.
– Soutenir dans le recrutement et sélection du personnel.
– Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
– Bac en ressources humaines ou relations industrielles avec un minimum de 5 ans de pratiques en gestion des ressources humaines.
– Accès à un véhicule pour pouvoir vous déplacer chez les clients.
– Être un(e) consultant(e) indépendant(e) (non affilié à aucune entreprise).
– Être membre de l’Ordre constitue un atout important.
– Avoir des compétences dans les sujets suivants : Traitement de la paie, équité salariale, relations de travail, gestion de la performance formation et développement, conformité et réglementation recrutement et sélection, santé et sécurité du travail, etc.
Profil recherché :
– Excellentes compétences en communication
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
– Forte capacité d’adaptation et de résolution de problèmes
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
Si vous êtes passionné.e par les ressources humaines et souhaitez apporter votre expertise à nos clients appelez-nous au 450.667.0202 ou envoyez-nous votre CV à marjolaine@bedardressources.com.
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