Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Relevant du directeur des finances, le conseiller en ressources humaines est responsable des divers dossiers se rapportant aux ressources humaines de l’entreprise. Il agit également à titre de responsable de la gestion du système de santé et sécurité au travail.
Relativement aux Ressources Humaines :
o Gérer l’ensemble des activités de dotation, d’accueil et d’intégration
o Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités de formation (Lois 1%)
o Effectuer le recrutement des travailleurs étrangers dans le cadre de la participation de l’entreprise à des missions de recrutement à
l’extérieur du pays
o Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise
o Assurer le suivi des programmes d’avantages sociaux
o Coordonner le processus d’évaluation de rendement annuel
o Veiller au respect des politiques salariales de l’entreprise
o Procéder occasionnellement au traitement de la paie à titre de remplaçante
o Faire la gestion et le suivi des vêtements de travail
o Planifier les différentes activités sociales
o Participer, coordonner et organiser les différents comités
o Gérer les budgets SST/Recrutement/Activités sociale/Formation
Relativement à la Santé Sécurité :
o Gérer les dossiers d’accident de travail en collaboration avec la mutuelle
o Faire de la prévention ciblée en rapport avec le milieu de travail
o S’assurer de respecter les différentes lois en matière de santé et sécurité au travail
o Détenir un baccalauréat ou un certificat en relation industrielles, gestion des ressources humaines ou l’équivalent selon expérience
o Posséder une expérience minimale de 2 ans en ressources humaines dans un milieu manufacturier
Chez Advance/Lazer, nous nous efforçons de maintenir les principes d’ingénierie et d’excellence de fabrication inculqués par nos fondateurs. En conséquence, nous sommes devenus un chef de file dans la fabrication et l’entretien de citerne remorque parce que nos employés se sont engagés à maintenir ces piliers d’excellence. Nous ne faisons jamais de compromis sur la qualité.
Nous recherchons des personnes qui veulent une carrière stimulante, enrichissante et amusante! En tant que premier fabricant de citerne remorque pour le transport liquides ,vrac oû vacuum en Amérique du Nord, Advance/Lazer est à la recherche de personnes compétentes et talentueuses pour nous amener aux prochains niveaux de pensée « client d’abord » et d’excellence opérationnelle.
o Expérience en Santé et sécurité au travail (Aout)
o Connaissance de base de la paie (Atout)
o Langues : Français, Anglais intermédiaire (Atout)
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