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Préventionniste (santé et sécurité au travail)

Titre du poste : 

Préventionniste (santé et sécurité au travail)

Date de publication : 

10 juin 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Saint-Eustache
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

49 456$ à 87 626$ (en révision)

Description du poste

L’équipe de la santé globale de notre centre de services cherche à accueillir un ou une préventionniste.

L’emploi de préventionniste (appelé agent de développement à l’interne) comporte la responsabilité du développement et de la mise en application de programmes de prévention spécifiques aux risques identifiés au sein des établissements. Cette personne participe activement aux activités de prévention en matière de santé et sécurité au travail. Elle est responsable de concevoir, analyser, évaluer, recommander et fournir les conseils et avis professionnels liés à son champ d’expertise.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser un environnement de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble du personnel.

Tâches et responsabilités

Vous agirez concrètement à…

– Agir à titre d’agent de changement pour le développement et le maintien d’une culture de prévention de la santé et de la sécurité du travail;
– Participer activement au développement des programmes de prévention;
– Poursuivre la mise en place de la Loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail (LMRSST);
– Poursuivre l’analyse des risques et établir les priorités d’action;
– Participer à l’évaluation des pratiques et des procédures en matière de santé et de sécurité afin d’évaluer leur efficacité et la conformité aux exigences légales;
– Assurer la gestion de situations critiques : qualité de l’air, travail en hauteur, cadenassage, amiante, travail en espace clos, bruits, etc;
– Effectuer les enquêtes et analyses d’accidents en collaboration avec les gestionnaires et RSS afin d’identifier les mesures correctives à mettre en place;
– Assurer la gestion des inspections : ancrages dans les gymnases, palletiers, ponts élévateurs, etc;
– Émettre des recommandations en matière de santé et sécurité au travail;
– Collaborer avec les collègues et les parties prenantes pour mettre à la mise en place de solutions adaptées à notre environnement afin d’améliorer la performance de l’organisation en matière de santé et sécurité du travail;
– Participer au besoin aux visites lors de la présence d’un inspecteur de la CNESST dans nos milieux;
– Accompagner les directions dans leurs enjeux liés à la santé et sécurité;
– Effectuer des présentations et animer des formations;
– Faire les suivis requis avec le service des ressources matérielles au besoin.

Qualifications requises

– Grade universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié (ressources humaines, santé et sécurité du travail) sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans;
– Trois à cinq ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu syndiqué;
– Bonne connaissance des lois, procédures, normes, règlementations et régimes en santé et sécurité.

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) est l’un des plus grands employeurs des Basses-Laurentides avec plus de 10 000 employés qui ont pour mission de supporter la réussite scolaire de nos 46 000 élèves, jeunes et adultes

Notre réseau d’écoles compte 80 établissements dans plus de 16 villes et municipalités des Basses-Laurentides dont :

60 écoles primaires
12 écoles secondaires
1 école régionale spécialisée
2 centres de formation générale adulte
5 centres de formation professionnelle

Le centre administratif du CSSMI est localisé à Saint-Eustache. Le territoire du CSSMI est localisé entre ville et nature dans les Basses-Laurentides où l’agrotourisme, le plein air et la culture font bon ménage!

Processus pour appliquer

Personne ressource

Catherine
Bolduc
Agente de développement