Conseiller sénior Ressources humaines

Titre du poste :

Date de publication :

6 juin 2024

Lieu et région ou le poste est situé :

Sherbrooke

, Ailleurs au Québec

Niveau du poste :

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Vous aurez comme mandat diverses responsabilités à titre de généraliste. Ce rôle clé sera le pilier au sein de cette entreprise de services

Vous êtes reconnu pour votre facilité à coacher et à mobiliser le personnel? Votre leadership et votre écoute active vous amènent à trouver des réponses et des solutions et ainsi assurer une saine gestion des ressources humaines?

Cet employeur de choix recherche une personne comme vous. Ne tardez pas à postulez !

Tâches et responsabilités

Préparer et mettre à jour les différentes lettres et les contrats de travail

Mettre à jour les descriptions et exigences des postes

Participer à l’accueil des nouveaux employés et leur intégration

S’assurer que les dossiers d’employés sont complets et que toute la documentation y soit incluse

Soutenir et conseiller les gestionnaires dans le suivi des employés (périodes de probation, évaluations annuelles, etc.)

Travailler à l’élaboration de politiques et procédures en matière de ressources humaines

Identifier les besoins en formation et effectuer la recherche des organismes et / ou de formateurs

Participer au développement organisationnel

Assurer le développement de la marque employeur

Assurer le déploiement du marketing RH

Agir à titre de spécialiste en RH auprès des employés

Participer à divers projets RH.

Qualifications requises

5 à 7 ans d’expérience ESSENTIELLE dans un rôle similaire

BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines

Membre de l’ordre professionnel CRHA (atout)

Rigueur et professionnalisme

Leadership et bon mobilisateur

Personnalité positive et proactive

Habile communicateur

Description de l'entreprise

Entreprise offrant des services professionnels très bien établie et en grande expansion.
Équipe jeune et dynamique
Ambiance de travail enviable
Employeur de choix prônant le bien-être de ses employés

Processus pour appliquer

Un tel défi vous intéresse ? Ne tardez pas à faire parvenir votre candidature à mgrenier@pvrh-recrutement.com

Personne ressource

Susie

Léveillé

Directrice de comptes – Gestion de talents