Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
30$ à 38$/heure X 32 heures/semaine
Vous êtes partenaire d’affaires RH et êtes à la recherche d’un nouveau défi?
Vous avez envie de travailler avec des gens authentiques ?
Vous avez la capacité d’assurer la fonction RH au sein d’une entreprise en croissance?
Vous avez de l’intérêt pour le développement des organisations et des individus?
Vous avez un excellent leadership et êtes une personne de terrain et d’action ?
Nous avons l’emploi qu’il vous faut!
À ce poste, vos responsabilités incluront l’ensemble des tâches RH, telles que :
• Être la personne ressources pour toutes les questions/besoins RH des gestionnaires ou des employés;
• Développer et assurer le respect des politiques internes et du maintien de la discipline;
• Assurer le recrutement, l’intégration et l’évaluation des recrues;
• Supporter les processus d’évaluation de la contribution;
• Assurer le suivi des dossiers de lésions professionnelles en collaboration avec la mutuelle de prévention;
• Participer ou assurer certaines activités en lien avec la gestion de la paie et des programmes d’assurances collectives et RVER;
• Collaborer à l’organisation des activités et événements de reconnaissance de l’entreprise
Plus spécifiquement, nous avons besoin d’un partenaire RH qui se démarquera par :
• Un leadership mobilisateur et une capacité à proposer des solutions à des situations différentes et complexes;
• Une excellente capacité à communiquer et à faire vivre les valeurs de polyvalence, proactivité, flexibilité, précision et esprit d’équipe, qui sont la base de l’ADN de l’organisation;
• La capacité à bâtir des relations interpersonnelles constructives et de confiance, particulièrement avec l’équipe de direction, de manière à la représenter auprès du personnel et des candidats potentiels;
• La capacité de se rendre à l’usine à tous les jours (il n’y a pas de transport en commun à St-Rémi 😉);
• Une expérience de travail minimale de 5 ans à titre de partenaire RH généraliste, avec des réalisations avérées dans le développement des RH;
• Une formation de niveau universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
• Excellente maitrise du français écrit et parlé
Situé à St-Rémi, Tourmac compte une soixantaine d’employés et se spécialise dans l’usinage CNC, la soudure-assemblage, la découpe au laser et le pliage dans toutes sortes de matériaux, pour des applications industrielles, hydrauliques, électriques et des transports. Fondée en 1995, l’entreprise a assuré sa croissance grâce au savoir-faire, à la rapidité, la flexibilité, la polyvalence, la précision, la proactivité et l’esprit d’équipe de ses employés.
Nous vous offrons :
• Un horaire de 32 heures par semaine sur 4 jours (lundi au jeudi);
• Une excellente couverture d’assurance collective (assurance dentaire, médicale, soins de la vue, voyage, télémédecine et plus encore);
• Un RVER avec participation de l’employeur
• Une allocation de 120$ par année pour les chaussures de sécurité ;
• Fermeture pour les vacances estivales (période de la construction) et durant le temps des fêtes;
• Une place de choix dans une entreprise en constante croissance;
• Plusieurs évènements d’entreprise et petites attentions auxquels vous participerez !
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